1、依照《中华人民共和国安全生产法》《江苏省安全生产条例》等要求，结合企业实际履行专职安全生产管理人员法定职责，通过履职推动各级管理人员安全领导力持续提升。
2、基于主管业务（如体系管理、特种设备、电气安全等），建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案，推动制度全面、深入实施，争创气体行业、团体安全标准。
3、定向包保总部部门、生产车间、建设项目安全生产监督管理，定向帮扶督导分子公司安全生产管理，策划、组织、实施、总结、持续提升安全生产监督、检查、指导与服务。
4、协助部门开展安全生产标准化和企业安全文化建设，有效运行二级标准化，争创一级标准化，有效运行省级安全文化示范单位，争创安全文化示范单位。
5、协助部门开展集团化安全网络建设和专兼职安全生产管理人员能力提升、风险分级管控和隐患排查治理双重事故预防机制深化实施、安全生产信息化平台升级运行等工作。
6、组织或参与应急响应与处置，参与事故事件调查分析、整改与处理，定期统计、分析主管业务的管理数据，提出管理改进措施与计划，推动落实，协助部门进行相关方工作沟通。
五险一金、带薪年假、年终奖金、免费三餐、提供住宿、部门团建、各种节假日福利、生日福利等