年龄：35周岁至45周岁
1.根据董事会的决议和决定，负责提出公司短、中、长期规划与发展方向、目标和要求，负责审批公司各单项的规划或计划，并采取相应措施，确保计划的顺利实施；
2.负责全面组织、管理、协调公司的生产、技术、质量、财务、经营、行政等工作，监督、检查、调控各职能部门的工作；
3.领导制定、颁布公司的各类管理方针、目标、规章制度、操作规程和技术标准；
4.领导建立、健全公司的经营、质量、计量、生产安全标准化、环境与职业健康安全等各类管理体系，负责提供各类管理体系运行所必需的资源保障并确保各类投入的有效实施；
5.负责公司的经营、质量、计量、生产安全标准化、环境与职业健康安全管理等体系的定期管理评审；
6.负责审批公司组织机构的设立和职能，负责审批公司各部门人员的工作职责和分工；
7.负责监督考核下属的工作绩效，并接受下属的工作沟通；
8.完成董事长布置的其它工作。