如招聘方收取费用或押金,请警惕!
职位描述
- 年终奖
- 双休
- 带薪年假
- 交通补贴
- 六险一金
- 年度调薪
职位描述
1、确保各个现场的设备趋近温度、水处理、效率表和装置KPI报表有效实施。
2、熟悉事故分析软件,并独立完成工艺安全事故的分析。
3、工艺安全,比如氧兼容性。
4、能够通过工艺流程审查等手段,识别潜在的产品污染的风险,并通过改造或者操作改进消除风险,进行流程优化。
5、具备一定的空分工艺流程、管道阻力等计算能力,并能够通过计算结果形成模型,为故障判断和设备效率提升提供参考,比如:物料守恒、压缩机/膨胀机效率、管道阻力、闪蒸等。
6、主导XMG各个工厂节能降耗项目识别支持、汇总和日常实施跟踪。
7、确保各个现场的设备趋近温度、水处理、效率表和装置KPI报表有效实施。
8、主导各个工厂电子文档建立并确保和现场保持一致。统筹各个工厂的良好实践,确保各个工厂实施。
9、熟悉PHD\HAZOP\MOC等流程并确保日常一致。
10、工艺人员培训体系以及日常工艺培训。
11、为新、改、扩建空分/氢气/CO2装置提供技术支持,建立项目工艺标准。
12、上级领导交办其他事宜。
任职要求:
1、化学工程与工艺、深冷专业(本科及以上 全日制),5年以上现场空分生产经验或者5年以上空分流程设计经验;
2、能熟练应用office办公软件;
3、英语听、说、读、写流利;
4、良好的人际交往及沟通协调能力。
补充说明:
企业福利:
1、入职即购买五险一金,按实际收入基数;
2、为员工提供补充保险,为员工子女、父母购买商业险;
3、年收入:月度薪资+年终奖金(2个月)+留人基金+通讯补贴+高温津贴+倒班补贴(倒班岗位);
4、其他福利:交通补贴、婚育礼金、生日礼金,三节购物卡(5-6K);
5、每年调薪。
一经录用,提供企业所在地区具有竞争力的薪资待遇
企业文化:关心客户、提升气质
不提倡加班文化,鼓励员工高效工作、健康生活
以人为本,让员工在工作与生活中找到最幸福的平衡点
职位福利:绩效奖金、五险一金、周末双休、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、补充险种
1、确保各个现场的设备趋近温度、水处理、效率表和装置KPI报表有效实施。
2、熟悉事故分析软件,并独立完成工艺安全事故的分析。
3、工艺安全,比如氧兼容性。
4、能够通过工艺流程审查等手段,识别潜在的产品污染的风险,并通过改造或者操作改进消除风险,进行流程优化。
5、具备一定的空分工艺流程、管道阻力等计算能力,并能够通过计算结果形成模型,为故障判断和设备效率提升提供参考,比如:物料守恒、压缩机/膨胀机效率、管道阻力、闪蒸等。
6、主导XMG各个工厂节能降耗项目识别支持、汇总和日常实施跟踪。
7、确保各个现场的设备趋近温度、水处理、效率表和装置KPI报表有效实施。
8、主导各个工厂电子文档建立并确保和现场保持一致。统筹各个工厂的良好实践,确保各个工厂实施。
9、熟悉PHD\HAZOP\MOC等流程并确保日常一致。
10、工艺人员培训体系以及日常工艺培训。
11、为新、改、扩建空分/氢气/CO2装置提供技术支持,建立项目工艺标准。
12、上级领导交办其他事宜。
任职要求:
1、化学工程与工艺、深冷专业(本科及以上 全日制),5年以上现场空分生产经验或者5年以上空分流程设计经验;
2、能熟练应用office办公软件;
3、英语听、说、读、写流利;
4、良好的人际交往及沟通协调能力。
补充说明:
企业福利:
1、入职即购买五险一金,按实际收入基数;
2、为员工提供补充保险,为员工子女、父母购买商业险;
3、年收入:月度薪资+年终奖金(2个月)+留人基金+通讯补贴+高温津贴+倒班补贴(倒班岗位);
4、其他福利:交通补贴、婚育礼金、生日礼金,三节购物卡(5-6K);
5、每年调薪。
一经录用,提供企业所在地区具有竞争力的薪资待遇
企业文化:关心客户、提升气质
不提倡加班文化,鼓励员工高效工作、健康生活
以人为本,让员工在工作与生活中找到最幸福的平衡点
职位福利:绩效奖金、五险一金、周末双休、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、补充险种
联系方式
联 系 人:李女士
手机号码:手机号码已隐藏,请申请职位等待企业联系
查看完整号码
完善简历后才可以查看联系方式
联系地址:湖南省岳塘区湘钢厂内

关注微信了解投递的状态
面试通知早知道
面试通知早知道
应聘过该职位的人还应聘了