工作职责：1、主导新建厂房安全、职业健康“三同时”工作及相关预案编制、审核工作 2、主导完成安全生产许可证，危化品登记证申报，主导完成双重预防机制数字化建设工作，重大危险源管理等 3、根据法规、集团要求，完善EHS文件体系 4、每月组织召开相关会议。组织相关人员进行全厂隐患排查工作 5、建立法律法规库，每年进行合规性识别，保证公司能及时跟进法规要求 6、建立特种设备管理台账，定期对公司特种设备及安全附件校验，确保特种设备安全运行 7、制定年度EHS工作计划及培训计划，并对公司进行员工培训工作 8、特种作业人员和特种设备作业人员证件定期审核，确保在有效期范围内，对复审人员进行培训 9、对特种作业进行审批、培训、检查等管理工作 10、对废水、废气、废渣定期监测、分析、评估等管理，对危险废弃物贮存、登记、转移进行管理， 11、个人防护用品选用及管理，员工职业健康管理， 12、消防安全管理， 13、组织现场处置演练和专项应急演练， 14、对接部级，省级，市级，区里等各类危化检查。及相关整改工作推进。 15、全程参与园区工业管道新建项目 16、作为集团安全审计成员，参与林德大中华区安全审计工作。

工作职责：1、主导完成新建厂房安全、职业健康“三同时”工作及相关预案编制、审核工作 2、主导完成新建环评及环评验收工作及突发环境应急预案编制、审核工作 3、主导完成编制公司EHS相关文件工作，建立EHS文件体系 4、组建公司EHS人员架构体系，并建立一支覆盖全公司EHS小组。每月组织召开相关会议。每月组织相关人员进行全厂隐患排查工作 5、建立法律法规库，每年进行合规性识别，保证公司能及时跟进法规要求 6、建立特种设备管理台账，定期对公司特种设备及安全附件校验，确保特种设备安全运行 7、制定年度EHS工作计划及培训计划，并对公司进行员工培训工作 8、特种作业人员和特种设备作业人员证件定期审核，确保在有效期范围内，对复审人员进行培训 9、对特种作业进行审批、培训、检查等管理工作 10、对废水、废气、废渣定期监测、分析、评估等管理，对危险废弃物贮存、登记、转移进行管理， 11、个人防护用品选用及管理，员工职业健康管理， 12、消防安全管理， 13、组织现场处置演练和专项应急演练， 14、日常政府部门对接工作

工作职责：1、建立法律法规库，每年进行合规性识别，保证公司能及时跟进法规要求 2、建立特种设备管理，定期对公司特种设备及安全附件校验，确保特种设备安全运行 3、制定 年度EHS工作计划及培训计划，并对公司进行员工培训工作 4、参与公司改建、扩建项目中，参与”三同时“”工作 5、起草制定安全文件管理，保证安全文件可操作性 6、特种作业人员和特种设备作业人员证件定期审核，确保在有效期范围内，对复审人员进行培训 7、对特种作业进行审批、培训、检查等管理工作 8、对公司危险能源识别、管控、培训等管理， 9、对废水、废气、废渣定期监测、分析、评估等管理，对危险废弃物贮存、登记、转移进行管理， 10、个人防护用品选用及管理，员工职业健康管理， 11、消防安全管理， 12、组织现场处置演练和专项应急演练， 13、日常政府部门对接工作

工作职责：1、负责公司ISO9001、FSSC22000、GMP、HACCP、ISO140001、OHS180001，保证公司每年通过可口可乐和SGS监督审核、飞行审核 2、三级安全标准化建立。 3、建立法律法规库，定期更新并实时进行法律风险识别， 4、建立特种设备管理，定期对公司特种设备及安全附件校验，确保特种设备安全运行 5、特种作业人员和特种设备作业人员证件定期审核，确保在有效期范围内，对复审人员进行培训 6、对特种作业进行审批、培训、检查等管理工作 7、定期废气，废水排放检测， 8、危废贮存、登记、转移等管理， 9、个人防护用品采购、登记、发放、检查等管理， 10、员工职业健康体检、告知、回顾对比等日常管理， 11、消防管理， 12、车间5S推广， 13、应急准备和响应推演，产品追溯召回演练