1．自2014年参加工作以来先后经历化验室设备安装，化验室岗位制定，检测项目确定，岗位化验标准编写，入职人员培训等，一切从无到有，积累大量技术经验及管理经验。并且在公司试生产期间，在人员紧缺时间紧迫条件下，克服重重困难，满足化验数据需求。
2．2014年6月竞聘为化验班长，自从迈入班长岗位更加增强自身的责任感，加强自身业务学习，带领班组成员积极配合公司各项工作，保证生产安全稳定运行，圆满完成各级领导交代工作任务。在实际工作中做到忠于职守，一丝不苟，积极认真，任劳任怨，随叫随到，实现自身价值，2015年评为公司优秀员工。
3．2018年4月至2022年8月河北龙成煤综合利用有限公司内部人员调整，调整至化验室主任岗位，负责化验室全面管理工作，带领科室成员积极配合公司各项工作，完成各项化验及试验、课题攻关任务。更新科室制度，完善科室薪酬方案，提高员工积极性。
4．2022年8月离职后入职新疆华宇新材料有限公司，任职化验室主任。一切从无到有开始组建化验室，先后经历化验室设备安装，化验室岗位制定，检测项目确定，岗位化验标准编写，人员面试，入职人员培训等，参与生产工艺优化，工艺管理，积累大量技术经验及管理经验。
不足：
　　1. 有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调本事有待加强;
欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误，产生了“学不学不是很重要，做到工作才重要”的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。