更新时间:2025-03-09
王月
王先生
实名认证 (男,29岁)
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本科学历|5-10年工作经验
能出差
投递记录
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求职意向
  • 期望月薪:8~9K/月求职状态:我目前已离职,可快速到岗
  • 岗位性质:全职期望地区:天津天津市
  • 期望行业:天然气/工业气体
  • 期望岗位:主操/副操/操作员
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    自我描述
    优势:抗压能力较好,能完成好“多、急”的工作量;协调能力突出,同时处理多员工的复杂事
    教育经历
    2016-9 至 2020-6
    本科|吉林农业科技学院|野生动物与自然保护区管理
    工作经历
    2020-6至今
    生产主管|康姿百德
    工作职责:2020.6-至今 康姿百德集团 生产管培生 主要工作:担任管培生期间对各个生产舍进行轮岗,后备舍1年,配怀舍组长1年多、分娩舍一年多。 1、负责落实好公司制定的免疫程序和用药方案,并组织实施公司阶段性和季节性操作方案。 2、按照作业指导书操作流程,做好进入生产线的后备母猪的饲养管理工作,并指导饲养员做好母猪的促发情工作。 3、严格按照作业指导书的规程及配种计划做好本组的配种工作,包括母猪的查情、促发情、输精操作、空怀鉴定等,提高配种率,按本岗位的操作规程做好猪只的日常管理工作:做好猪群,疫苗,查情配种,转产等工作。 4、负责本组饲料、药品、疫苗、物资、工具的使用计划与领取,监控以上物品的使用情况,;负责落实公司制定的免疫程序和用药方案,责本组人员-休假及工 作安排;负责本组定期全面消毒,清洁绿化工作;服从区长的领导,完成区长下达的各项生产任务;负责生产安全和生物安全;负责本组内、外环境卫生、硬件设备的日常维护和整理工作。 个人产出:管培生团队12人,个人配种分娩率能达到88%以上,产仔数能达到11个点以上,后备猪利用率能在90%常居前三。 创新点: 一、个人改良饲料分拣器,避免了公司大量的饲料浪费,节省几万元 二、通过改良舍内温度偏差对小猪产生的死亡率增加的影响,我个人独立创新减少了仔猪的死亡率。大大提高了场内的收入。
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