工作职责：工作职责： 1、负责班组的安全生产，做好班组安全生产工作的第一责任人，带领班组人员执行安全生产法律、法规和规章制度。 2、负责班组的职业健康、消防安全工作，落实班组人员的相关培训工作，有效使用和维护个人劳护用品。 3、负责班组人员的日常培训教育工作，努力使班组人员熟练掌握本岗位的安全操作规程、提升人员的操作技能、掌握必要的安全能力和技能。 4、带领班组人员开展隐患排查治理工作、开展创新工作，不断提升安全管理水平、优化工艺。 5、组织班组人员做好生产设备、安全消防装备、消防设施、防护器材和急救器具的日常检查维护工作。 6、做好日常开停机及设备点检的统筹协调工作。 7、负责生产系统的大修点检工作。

工作职责：工作职责： 1、负责涤纶长丝生产调度，统筹管理人员和设备的运行安全。 2、解决PET切片干燥的工艺异常问题，优化调整干燥工艺，使PET在挤出拉丝的过程中异常断裂趋于零。 3、根据组件的特性，设计制造了两套组件热拆的工具，提高了劳效，降低人员的劳动强度，使作业更趋于安全化。 4、负责班组人员的培训工作，提升操作人员的操作技能，丰富知识架构。 5、优化考核制度，激发员工的自主管理意识，促进管理良性发展。

工作职责：工作职责： 1、根据生产计划，提前准备所需的油墨和溶剂，并根据工艺配比进行油墨的调配。 2、解决新产品印刷打样过程的色差色相问题。 3、负责印刷工程的油墨添加、品种切换等工作。

工作职责：工作职责： 1、负责本岗位的安全，工作中严格执行操作规程及各项劳动纪律。 2、积极主动学习和岗位相关的知识和技能，以使自己更好胜任岗位的工作。 3、执行好定期对DCS运行情况的巡查，对于发现的异常情况第一时间进行汇报并协同班组进行处理，降低风险。 4、积极参与班组、科室及公司的各项安全活动，提升自己的操作技能，丰富自己的操作经验，提高个人的应急处置能力。 5、协助班长做好班组的管理。 6、负责对DCS新进人员的培训工作。 7、组织班组开展安全、设备等小集团课题。

工作职责：工作职责： 1、作为值班期间的安全第一责任人，负责值班期间的安全生产管理，对出现的险情组织当班班组人员进行合理的处置应对。 2、定期对当班生产状况进行现场巡检，并对发现的异常情况第一时间进行处理，使生产运行情况始终处于安全正常状态。 3、负责班组人员的操作技能培训和安全技能培训工作，提高人员的操作技能和安全技能。 4、负责调度当班的生产运转任务，高效率完成当班的生产任务。 5、带领班组人员开展隐患排查治理工作、开展创新工作，不断提升安全管理水平、优化工艺。 6、组织班组人员做好生产设备、安全消防装备、消防设施、防护器材和急救器具的日常检查维护工作。 7、做好日常开停机及设备点检的统筹协调工作。 8、负责生产系统的大修点检工作。 主要业绩： 1、于2010年开始负责生产过程的自动化改造项目，在2010年和2011年共实施了38个自动化改造项目。（自动化控制系统为日本横河的CS3000） 2、设计完成31个现场仪表的控制回路图。

工作职责：工作职责： 1、负责公司的创新工作，组织相关人员对创新项目的实施方案进行论证并修订完善，跟踪项目的实施过程及进度，解决实施过程碰到的实际问题。 2、负责公司的技改项目和固定资产更新升级工作。主要是负责改造项目实施方案的设计（包括土建、钢构、设备、管线、工艺、仪表、自控方案等）、施工过程质量把关、完工验收、调试优化、规程完善、人员培训、资料完善归档留存等。 3、负责科室的人员培训教育工作，协助员工做好职业规划和技能晋级。 4、负责科室的安环品工作，贯彻落实有关法律、规范和规定，执行好公司的有关制度。 5、负责公司的原辅料升级替代及供应渠道拓宽工作，协助供应商进行技术改进升级，保证关键物料的安全供应，降低采购成本。 6、负责公司的原辅料供应商现场核查工作，及时协同供应商解决其产品在使用中出现的各种质量问题或质量隐患，以不断提升和稳定供应商的产品品质来进一步稳定公司的生产运行和提高产品质量。 7、负责组织公司相关部门人员解决生产运行过程中出现的各种异常情况，改进优化工艺、优化运转管理模式、培训提升骨干人员的应急处置能力，固化改进措施。 主要业绩： 1、在2012年和2013年共实施了47个自动化改造项目。 2、协同横河技术人员完成DCS的系统升级改造工作。DCS系统由CS3000升级为CENTUM VP，配套对DCS的操作站、工程师站进行了升级。 3、设计完成静置槽增设搅拌机的设备改进项目。 4、设计完成48个仪表的控制回路施工方案。 5、设计完成氨制冷机系统的氨气泄漏紧急喷淋吸收装置。

工作职责：工作职责： 1、负责公司的创新工作，组织相关人员对创新项目的实施方案进行论证并修订完善，跟踪项目的实施过程及进度，解决实施过程碰到的实际问题。 2、负责公司的技改项目和固定资产更新升级工作。主要是负责改造项目实施方案的设计（包括土建、钢构、设备、管线、工艺、仪表、自控方案等）、施工过程质量把关、完工验收、调试优化、规程完善、人员培训、资料完善归档留存等。 3、负责科室的人员培训教育工作，协助员工做好职业规划和技能晋级。 4、负责科室的安环品工作，贯彻落实有关法律、规范和规定，执行好公司的有关制度。 5、负责公司的原辅料升级替代及供应渠道拓宽工作，协助供应商进行技术改进升级，保证关键物料的安全供应，降低采购成本。 6、负责公司的原辅料供应商现场核查工作，及时协同供应商解决其产品在使用中出现的各种质量问题或质量隐患，以不断提升和稳定供应商的产品品质来进一步稳定公司的生产运行和提高产品质量。 7、负责组织公司相关部门人员解决生产运行过程中出现的各种异常情况，改进优化工艺、优化运转管理模式、培训提升骨干人员的应急处置能力，固化改进措施。 8、负责品管科室的日常工作，对科室的安全环保负责，向下分解公司的安全环保管控指标到个人，定期实施对科室人员的才做技能培训、安全环保技能培训、应急处置能力的培训、生产工艺的培训等。 9、负责优化品管分析的分析操作规程，做好分析方法和分析过程的安全、环保、绿色、无毒、智能化提级改进，并做好变更的相关工作。 10、根据生产实际，及时对工艺技术指标进行修订。 11、负责解决品管科室运行过程的异常问题。 主要业绩： 1、在2014年至2017年共实施了67个自动化改造项目。 2、设计完成产品外包装袋清扫车间的技改项目。 3、设计完成72个仪表的控制回路施工方案。 4、设计完成精馏系统大循环系统的升级改造技改项目。 5、设计完成压滤机污泥自动装袋的技改项目。 6、设计完成生产现场新增卫生间的技改项目。 7、设计完成新增废水净化处理系统技改项目。 8、完成对碱洗系统的设备扩容改造技改项目。 9、完成14项设备新增改进技改项目。 10、参与公司3600吨PVDC混合粉/年的扩产项目工程。主要负责设计新项目和原有项目的TIE-IN点方案、工艺方案的审查、P&ID图纸确认、设备图纸确认、项目安评、环评、物料衡算、设备调试、试生产等工作。

工作职责：工作职责： 1、协助生产技术部部长做好以下工作： （1）、宣传、贯穿、落实国家有关法律法规、规章及安全生产管理制度； （2）、负责生产工艺、工艺管理制度和安全技术操作规程的编制和修订工作，并监督做到严格执行； （3）、组织做好分管范围内的安全检查，督促部门、科室做好安全设施、设备的维护保养及管理工作，及时消除设备设施的安全隐患； （4）、负责及时落实生产运行环节中的安全隐患整改工作； （5）、组织实施分管范围内的变更管理，督促实施好新、改、扩建项目以及创新的审查验收工作； （6）、组织并参与公司的风险辨识、评估、分级和管控工作。 2、负责公司的创新工作，组织相关人员对创新项目的实施方案进行论证并修订完善，跟踪项目的实施过程及进度，解决实施过程碰到的实际问题。 3、负责公司的技改项目和固定资产更新升级工作。主要是负责改造项目实施方案的设计（包括土建、钢构、设备、管线、工艺、仪表、自控方案等）、施工过程质量把关、完工验收、调试优化、规程完善、人员培训、资料完善归档留存等。 4、负责科室的人员培训教育工作，协助员工做好职业规划和技能晋级。 5、负责科室的安环品工作，贯彻落实有关法律、规范和规定，执行好公司的有关制度。 6、负责公司的原辅料升级替代及供应渠道拓宽工作，协助供应商进行技术改进升级，保证关键物料的安全供应，降低采购成本。 7、负责公司的原辅料供应商现场核查工作，及时协同供应商解决其产品在使用中出现的各种质量问题或质量隐患，以不断提升和稳定供应商的产品品质来进一步稳定公司的生产运行和提高产品质量。 8、负责组织公司相关部门人员解决生产运行过程中出现的各种异常情况，改进优化工艺、优化运转管理模式、培训提升骨干人员的应急处置能力，固化改进措施。 9、负责品管科室的日常工作，对科室的安全环保负责，向下分解公司的安全环保管控指标到个人，定期实施对科室人员的才做技能培训、安全环保技能培训、应急处置能力的培训、生产工艺的培训等。 10、负责优化品管分析的分析操作规程，做好分析方法和分析过程的安全、环保、绿色、无毒、智能化提级改进，并做好变更的相关工作。 11、根据生产实际，及时对工艺技术指标进行修订。 12、负责解决品管科室运行过程的异常问题。 主要业绩： 1、在2018年和2022年共实施了169个自动化改造项目。 2、协同横河技术人员完成DCS的系统升级改造工作。