更新时间:2024-05-03
刘建军
刘先生
(男,44岁)
大专学历|20年以上工作经验
经验丰富
技术精悍
会开车
诚实守信
有上进心
求职意向
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教育经历、工作经历、自我评价等信息
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自我描述
一、个人简历
1997.06—2000.07渑池高中就读
2000.09-—2003.06山东建筑工程学院计算机专业
2003.11—2006.12义煤公司义翔铝业中心调度室值长
2006.12—2016.08义煤公司义翔铝业分解车间副主任
2018.04 2021.7 义煤公司蒸发车间主任兼党支部书记
2021.07---至今 义翔铝业公司生产区长
二、本人主要入职于义翔铝业公司,经过多年的岗位历练,积累优势如下:
I、团建经验
作为一名基层管理者我认为,管理一个单位绝不能只抓业务和技术,更要保持队伍思想理念的高度一致,总之,基层管理者要能包容形形色色的人,使人尽其长避其短;又要严守底线,通过合理实际的考核、监督、授权,使不同品性人的想法与上级保持高度统一。职工是最好的老师,工作是最好的培训;随着对团建工作的认识提升,本人所在单位在安全生产、提质增效、岗位比武等方面获得了不少荣誉和认可。
2、技术创新
科技是第一生产力,在基层任职期间本人勇于创新开拓,积极带队考察同行业先进标职业 杆,并在技术创新、装备改进、人员管理等方面不断提升,突出体现如下;
①装备技术改进。2018至2019年牵头并全程参与公司二期220吨蒸发器升级改造的项目考察、方案制定、装备选型、土建施工、设备安装、流程合叉、联动试车、带料投产。
2019年初项目成功实施,为公司节电、蒸汽、配件、人工等合计约680万元/年。
②引进阻垢技术。2016年至2017年多次外出考察攻关工艺管束结垢难题,2017年初引进阻垢工艺技术并牵头商务谈判制定技术协议。该技术实施后蒸发器主体装备使用寿命延长一倍,每年为公司节:蒸汽、材料(硫酸等)、人工合计约62万元。
三、自入职后在领导和同事支持下本人不断学习提升,先后获得公司劳动模范、渑池劳模、优秀共产党员、十大标兵、科技创新、突出贡献、降本增效等荣誉奖项。
1997.06—2000.07渑池高中就读
2000.09-—2003.06山东建筑工程学院计算机专业
2003.11—2006.12义煤公司义翔铝业中心调度室值长
2006.12—2016.08义煤公司义翔铝业分解车间副主任
2018.04 2021.7 义煤公司蒸发车间主任兼党支部书记
2021.07---至今 义翔铝业公司生产区长
二、本人主要入职于义翔铝业公司,经过多年的岗位历练,积累优势如下:
I、团建经验
作为一名基层管理者我认为,管理一个单位绝不能只抓业务和技术,更要保持队伍思想理念的高度一致,总之,基层管理者要能包容形形色色的人,使人尽其长避其短;又要严守底线,通过合理实际的考核、监督、授权,使不同品性人的想法与上级保持高度统一。职工是最好的老师,工作是最好的培训;随着对团建工作的认识提升,本人所在单位在安全生产、提质增效、岗位比武等方面获得了不少荣誉和认可。
2、技术创新
科技是第一生产力,在基层任职期间本人勇于创新开拓,积极带队考察同行业先进标职业 杆,并在技术创新、装备改进、人员管理等方面不断提升,突出体现如下;
①装备技术改进。2018至2019年牵头并全程参与公司二期220吨蒸发器升级改造的项目考察、方案制定、装备选型、土建施工、设备安装、流程合叉、联动试车、带料投产。
2019年初项目成功实施,为公司节电、蒸汽、配件、人工等合计约680万元/年。
②引进阻垢技术。2016年至2017年多次外出考察攻关工艺管束结垢难题,2017年初引进阻垢工艺技术并牵头商务谈判制定技术协议。该技术实施后蒸发器主体装备使用寿命延长一倍,每年为公司节:蒸汽、材料(硫酸等)、人工合计约62万元。
三、自入职后在领导和同事支持下本人不断学习提升,先后获得公司劳动模范、渑池劳模、优秀共产党员、十大标兵、科技创新、突出贡献、降本增效等荣誉奖项。
教育经历
2000-9 至 2003-6
大专|山东建筑工程学院/郑州工业大学|计算机/化工工艺与设备
工作经历
2006-11至今
生产区长、车间主任、支部书记|义翔铝业有限公司(义煤集团)
工作职责:一、个人简历
1997.06—2000.07渑池高中就读
2000.09-—2003.06山东建筑工程学院计算机专业
2003.11—2006.12义煤公司义翔铝业中心调度室值长
2006.12—2016.08义煤公司义翔铝业分解车间副主任
2018.04 2021.7 义煤公司蒸发车间主任兼党支部书记
2021.07---至今 义翔铝业公司生产三区区长
二、本人主要入职于义翔铝业公司,经过多年的岗位历练,积累优势如下:
I、团建经验
作为一名基层管理者我认为,管理一个单位绝不能只抓业务和技术,更要保持队伍思想理念的高度一致,总之,基层管理者要能包容形形色色的人,使人尽其长避其短;又要严守底线,通过合理实际的考核、监督、授权,使不同品性人的想法与上级保持高度统一。职工是最好的老师,工作是最好的培训;随着对团建工作的认识提升,本人所在单位在安全生产、提质增效、岗位比武等方面获得了不少荣誉和认可。
2、技术创新
科技是第一生产力,在基层任职期间本人勇于创新开拓,积极带队考察同行业先进标职业 杆,并在技术创新、装备改进、人员管理等方面不断提升,突出体现如下;
①装备技术改进。2018至2019年牵头并全程参与公司二期220吨蒸发器升级改造的项目考察、方案制定、装备选型、土建施工、设备安装、流程合叉、联动试车、带料投产。
2019年初项目成功实施,为公司节电、蒸汽、配件、人工等合计约680万元/年。
②引进阻垢技术。2016年至2017年多次外出考察攻关工艺管束结垢难题,2017年初引进阻垢工艺技术并牵头商务谈判制定技术协议。该技术实施后蒸发器主体装备使用寿命延长一倍,每年为公司节:蒸汽、材料(硫酸等)、人工合计约62万元。
三、自入职后在领导和同事支持下本人不断学习提升,先后获得公司劳动模范、渑池劳模、优秀共产党员、十大标兵、科技创新、突出贡献、降本增效等荣誉奖项。