工作职责：入职第一年，公司第一次青工技能大赛，获得制氧区域第一名。

工作职责：1、结合公司生产形势，适时制定两套内压缩机组的节能控制方案，通过改变 装置负荷变化，大大降低了氧气单耗和副产品液体产量。 2、全面跟踪吸附制氧工程建设，确保现场施工安全和如期完工。吸附制氧生 产管理中，通过加强劳务人员安全和操作培训，确保了生产期间安全、生产 未发生一起事故。 3、现场勘查厂区内外氧氮氩输送管道，利用 CAD 画出公司厂区内和盈德外供 管道布置图，并标注各厂用气接口。为氧氮氩气管道巡检和操作提供依据。 4、多次组织 15000 内压缩机组启停车工作和吸附制氧机组启停车工作。

工作职责：1、深度参与制氧二期 20000 装置调试，先后 15 日在厂工作。在外包单位由 于各种原因，不愿积极参与的情况下，与团队其他人员一起，亲自动手解决 调试过程中发生的各种问题。最终，按期完成调试，顺利出氧生产。 2、分别在 2019 年和 2012 年组织两套机组的大修工作，组织查出塔内 130 多 项问题，并逐项解决。 3、任职工艺工程师期间，1 期氧气产量偏低，氩馏分仅在 4%左右，液氩产量 低。通过改变主塔工况，把 1 期氧气产量提高 5%，氩馏分控制到了 8%左右， 液氩产量提高 50%。 4、任职安全科长期间，在公司安全部加班一个月，每日工作到晚上 10 点多。 由原来基本上毫无内页管理，到建立二级标准化内页。现场管理做到安全培 训、隐患整改、环卫绿化等都得到公司认可，被称为全公司现场和内页安全 管理最优秀的分厂，多次要求其他分厂到制氧厂参观学习。

工作职责：1、任职生产副厂期间，加大技能培训力度，并建立各设备启动前检查确认填 表制度，把生产操作失误或其他生产事故量由每年 15 次左右，降到每年 3 次 以内。所有班长和主操作基本掌握氮塞快速处理的操作方法，消除了以前负 荷变化时氮塞对生产运行的影响。 2、深度参与制氧厂三期 4 万机组前期的技术协议审定和设备选型工作，对利 于日常操作、检修方便、特种设备检验、安全防护等地方提出多条合理化建 议，并被采纳。工程阶段深入现场，结合现场施工情况，提出多条合理化建 议，通过设计和施工予以修改和实施。 3、组织每次两套机组的启停车工作

工作职责：1、负责监管杭氧套设备的运行情况。2、负责公司氧氮氩管道运行管理、改造等工作。3、负责公司新制氧制氮项目的技术支持工作。