更新时间:昨天 06:44
曾先生
实名认证
(男,34岁)
大专学历|10年以上工作经验
会开车
口才好
诚实守信
人脉广
性格开朗
经验丰富
求职意向
151****6525
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自我描述
自2008年开始干空分行业至今,一直在外工作,现在想回石家庄本地工作,石家庄盈德招聘岗位我能胜任,希望接下来做进一步了解。
教育经历
2006-9
至 2008-1
[1年4个月]
[1年4个月]
中专/中技|河北省石家庄市矿区职业教育中心|钢铁冶炼
工作经历(TA工作了6年10个月,共做了2份工作)
2021-8
至 2023-7
[1年11个月]
[1年11个月]
大班长|广西桂鑫钢铁集团
工作职责:工作经历十多年,工作过的单位有好几家,希望可以深入了解
2009-5
至 2014-4
[4年11个月]
[4年11个月]
大班长|山东临沂钢铁集团
工作职责:2007/06——2009/05廊坊市胜宝钢铁集团制氧厂
操作KDON10000/1000/350,KDON 13000/13000/410制氧机,在学习过程中表现突出,得到厂部领导认可,对全低温精馏制氧制氩有了初步了解认识并积累了一定操作经验,一年后任两套设备主操。期间积极学习参与空分设备优化改造并提出了一些简单的可行性建议,对空分能耗降低起到了一定积极作用
2009/05——2014/4山东临沂钢铁集团制氧厂
任大班长,负责2套KDON 10000/10000制氧机,一套KDON 3800//3800立方米制氧机安全,生产,调度工作。期间参与设备初期建设安装调试,试压,吹扫,裸冷,查漏等等工作。后期开机调试出氧全程参与对设备调试过程积累了丰富经验。在投产后不断精细化操作设备在满足用户纯度需求情况下将一万的空分设备提高氧气产量至11600左右,并能稳定持续生产,给公司带来较大的经济效益。由于当时部分设备稳定性差故障率高操作人员多专业素质普遍较低的特点,在生产过程中对空分操作人员进行安全技术培训,并在每个岗位的安全操作规程参与了制定和撰写。
2014/4--2017/4泰国聚亨企业集团 任职制氧厂工艺主任
负责一套6000制氧设备前期建设验收和生产销售以及相关人员培训工作。由于语言不通配置人员素质较低,所以工作中事无巨细,全权参与生产中各种问题,在极限状态下曾经独自一人处理操作紧急停车,紧急恢复生产的操作。由于设备氩系统设计缺陷原因导致氩系统极奇不稳定,为了解决问题在运行中对大量数据进行研究分析最后在与厂家沟通后对空分塔进行扒沙后对液空节流进粗氩管道加装阀后充气虹吸装置对循环氩泵密封气改造等等措施最终基本解决了氩系统不能正常运行的情况,为公司带来较大的经济效益。
2018/4- 至今 广西桂鑫钢铁公司制氧厂 任职大班长兼工艺 专工。 负责三套8000/16000/23000安全,生产,运行 工作。期间不断刻苦学习进步,尤其对全精馏制氩有了更深层次的理解与认识,并全程参与国产设备氩塔双塔结构工艺第一套投产设备的调试与出氩。在生产过程中不断调整优化工况使其氧气综合提取率达到了较高水平。氩塔工况持续稳定生产除不可抗因素外没出现过氮塞等现象,氩馏分能保持长期在上下0.2%范围内波动 。 由于需要配合电炉半负荷错峰生产三套设备需要频繁切换开停,氧氮透
项目经历
2023-7 至 2023-11
印尼嘉曼新能源制氧站
项目内容:参与项目前期建设