更新时间:2025-06-11
杨宝生
杨先生
实名认证 (男,48岁)
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本科学历|20年以上工作经验
能出差
能加班
诚实守信
会开车
外语好
高学历
投递记录
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求职意向
  • 期望月薪:13~15K/月求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
  • 岗位性质:全职期望地区:陕西,山西
  • 期望行业:石油/石化/油气储运,煤化工技术/二甲醇,天然气/工业气体
  • 期望岗位:车间主任/段长/班组长,生产工程师,热能工程师,空分工程师,制氧工程师
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    自我描述
    东北人,乐观善良,诚实稳重。长期工作在一线,熟练掌握制氧机气体的生产与维保工作。空闲时间经常去读书、打篮球、下棋。
    教育经历
    1996-9 至 2000-7
    本科|鞍山钢铁学院|低温技术与制冷原理
    工作经历
    2000-7 至 2023-7
    制氧工|新天钢集团有限公司
    工作职责:1. 2000.8—2002.2在(设备)六千负责空分设备开停机和日常运行维护,参与预换热器渗漏研判与处理,参与无氢制氩的早期调整。 2. 2002.2—2002.6参与(设备)一万五安装调试运行工作。参与分子筛优化再生操作,保证其安全长周期运行。 3. 2002.6—2003.8岗位职责是主操,能独立操作一万五开停机,日常运行维护。参与液氩提产操作。 4. 2003.8—2012.5岗位调整到3号空分(内压缩设备汽轮机拖动),岗位主操,独立操作3号空分单班正常运行及工况调整。处理好主抽气器长时间真空低隐患。处理好轴封汽异常问题。处理好复水器水位波动大异常问题。参与缩短热开车操作公关,参与节能降耗优化操作,并取得良好效果。 5. 2012.5—2022.5岗位调整到二期工程23500空分(设备),主操负责当班气体安全生产与液体罐装。参与二联2.35万空分提高产品产量(氧、氮、氩)公关,并且获分厂奖励。 6. 2022.5—2023.8岗位调整到新一号空分32000(设备),主操兼带班,负责当班气体生产和液体罐装。参与机组调试联动试车,提出氮透系统优化方案,对改进循环水系统提出合理化建议。 7 2023.8-2024.1喀什沈鼓气体岗位主操,从事制氧运行操作。 8 2024.1-2025.6金川新锐气体岗位班长,从事二期43000制氧(汽电双拖)运行操作。
    项目经历
    2002-2至 2003-6
    四号空分15000安装调试项目
    项目内容:参与设备单机调试,工艺联动试车。 配合厂家解决设备以及工艺方面问题。 总结一下,通过参与改项目,全流程了解制氧机运行,尤其后期在调氩方面出现问题,提出自己建议,保证空分各参数达产达标。
    2022-6至 2023-3
    新一号空分32000项目
    项目内容:新一号空分是某某的,某某总包。我从安装后期进入,天天跟在现场,当时疫情严重,空分主塔完工。真正单机调试是在2022年底,空透单机试车期间,放空阀门气动部件脱落,测振仪器线头脱开,温度计电阻杆误停机。分子筛加热器调功不工作,再生温度不达标。裸冷时冷箱板开裂。热开车,主冷液位波动大,空压机喘振。调氩时精氩塔液空投不上自动,周期性波动。氩槽液位显示大副度波动。最后,这些问题一一解决。我岗位是主操,调整工况安全生产,查找隐患并处理问题。
    2024-2至 2025-6
    金川铜系统数字化升级项目氧气站
    项目内容:全过程参加43000空分设备安装,投料生产。自2024.9至今制氧机安全稳定运行。
    培训与认证
    河北省邯郸市质监局
    移动压力容器操作证
    培训内容:移动压力容器操作规程以及安全注意事项
    天津冶金局
    中级工程师职称
    培训内容:继续教育,初级职称,中级职称,
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