更新时间:2025-02-11
覃超
覃先生
(男,42岁)
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本科学历|10年以上工作经验
有上进心
性格开朗
会开车
高学历
经验丰富
有亲和力
投递记录
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求职意向
  • 期望月薪:面议求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
  • 岗位性质:全职期望地区:广西
  • 期望行业:化工工程承包/管理,其他
  • 期望岗位:生产经理/生产主管
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    教育经历、工作经历、自我评价等信息
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    自我描述
    本人一直在广西柳州,2007年毕业于广西大学(化学工程与工艺专业),获得工学学位,毕业后马上在柳州化学工业集团从事空分行业,跟随我的师傅参与建设并调试28000空分装置一套,后于2010年继续在柳化建设调试15000空分一套,在2014年建设调试一套3000Nm3/h变压吸附制氧装置,随后于2019年开始进入柳州市润发化工有限责任公司就职建设调试一套4000全液化空分,从事空分制氧工作至今已有17年,在2021年在公司负责建设一套1000Nm3/h甲醇转化制氢装置,对氢气生产也具有一定经验,2024年1月份进入金川新锐气体有限公司负责一套43000空分安装调试,当年10月份开机试车调试一次成功,毕业后工作期间负责过多套装置的土建施工和设备安装及调试,各种类型空分均有较丰富生产管理经验,装置后续维稳运行与优化改造设计具有丰富经验,同时具备团队开发、员工岗位技能培训能力,制度考核管理经验,性格开朗具有强亲和力,目前状态为在职期望高薪且稳定的岗位,能够胜任具有高挑战性的一切工作。
    教育经历
    2003-9 至 2007-7
    本科|广西大学|化学工程与工艺
    工作经历
    2007-9 至 2019-6
    生产主管|柳州化学工业集团股份有限公司
    工作职责:在公司工作期间参与负责建设调试两套空分装置(28000/15000空分)以及一套3000Nm3/h变压吸附制氧装置,管理空分团队制度、人事运作、员工业绩考核,同时主管工艺数据、对外问题沟通协调,文件报告的编写,后期装置的优化改造方案设计、装置设备的维护保养管理、员工培训工作等等。
    2019-9 至 2023-12
    生产主管|柳州市润发化工有限责任公司
    工作职责:2019年入职时主管负责建设公司的一套4000全液化空分,于2020年10月一次性试车成功,2021年3月开始主管负责建设一套1000Nm3/h甲醇制氢项目,该项目于2022年6月建设完成,目前在管理空分团队兼制氢项目运作,空分的制度、人事运作及员工业绩考核,同时主管工艺数据以及对外问题沟通协调,文件涵、报告的编写,后期装置的优化改造方案设计、装置设备的维护保养管理、员工培训工作等。
    2024-1至今
    生产主管|广西金川新锐气体有限公司
    工作职责:2024年入职时主管负责建设公司的一套43000空分,于2024年10月一次性试车成功,目前在管理空分团队运作,空分的制度、人事运作及员工业绩考核,同时主管工艺数据以及对外问题沟通协调,文件涵、报告的编写,后期装置的优化改造方案设计、装置设备的维护保养管理、员工培训工作等。
    项目经历
    2007-9至 2008-10
    28000Nm3/h空分
    项目内容:毕业后第一套28000空分项目跟随师傅参与建设施工及调试系统,主管工艺包括系统后续优化改造设计,开始学习并负责编写相关对外联系文件涵,分厂制度。于2009年参与该装置“汽改电”重大设计改造,并顺利完成。
    2010-8至 2011-6
    15000Nm3/h空分
    项目内容:2010年开始负责15000空分项目建设施工及调试系统,项目于次年6月建设完成并试车成功,主管工艺包括系统后续优化改造设计,负责编写相关对外联系文件涵,分厂制度,同时负责设备的管理以及保养维护,员工的考核、培训工作。
    2014-3至 2014-8
    3000Nm3/h变压吸附空分
    项目内容:2014年为配合公司老造气工序富氧炉工艺技术改造,主管负责分厂增设的一套3000Nm3/h变压吸附空分项目,该项目于同年8月安装完成试机成功。
    2019-9至 2020-10
    4000Nm3/h全液化空分
    项目内容:2019年转入柳州市润发化工有限责任公司入职,负责建设调试一套4000Nm3/h液化空分,项目于次年10月建设完成并一次试车成功,现工作职责主管工艺包括系统后续优化改造设计,负责编写相关对外联系文件涵,分厂制度,同时负责设备的管理以及保养维护,员工的考核、培训工作。
    2021-3至 2022-6
    1000Nm3/h甲醇制氢项目
    项目内容:2021年公司开始向氢能源方向发展,增设一套甲醇转化制氢装置,由我继续负责建设安装进度及后期调试,包括工艺管理、人员的培训及管理,该项目已于2022年6月建设完成。
    2024-1至 2024-10
    43000空分
    项目内容:2024年转入金川新锐气体有限公司入职,负责建设调试一套43000Nm3/h空分,项目于24年10月建设完成并一次试车成功,现工作职责主管工艺包括系统后续优化改造设计,负责编写相关对外联系文件涵,分厂制度,同时负责设备的管理以及保养维护,员工的考核、培训工作。
    培训与认证
    广西市场监督管理局
    移动式压力容器充装许可证(R2)
    培训内容:
    柳州市场监督管理局
    特种设备管理(A证)
    培训内容:
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