更新时间：2024-2-5 09:28
于先生
（男，41岁）
大专学历|20年以上工作经验
形象好
技术精悍
会开车
经验丰富
知识丰富
人脉广
求职意向
138****6366
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自我描述
本人是深冷分离工高级技师及工业气体生产（烃类制氢）高级技师，并于2015年至今，被聘为河南省开封市深冷分离工职业鉴定中心专业讲师（负责技师高级技师的考前培育）。
1.自2000年，进入空分行业，在此期间从空分副操到车间主任从零昨起。在任职期间对1500，4500，7000，12000，25000，30000，50000等空分设备（含氩，氪，氙稀有气体的提取）生产中存在的工艺技术问题并对影响安全、质量、环保、负荷、设备的的工艺技术问题有效的组织技术攻关、对生产瓶颈实施技改方案。
2.于2008年系统学习烃类制氢，于2016年筹建调试管理甲醇制氢站一套、2021年筹建调试运维天然气制氢一套，并负责盐酸再生，兼职工程师。
3.在担任深冷讲师期间，为吉恩镍业，山西阳煤，酒泉基地，鄂尔多斯，韶钢，沁阳气体等多处公司培养大量空分技术人才。
4.能根据设备的特性编制工艺文件和技术方案，能操作AutoCAD及办公软件。
1.自2000年，进入空分行业，在此期间从空分副操到车间主任从零昨起。在任职期间对1500，4500，7000，12000，25000，30000，50000等空分设备（含氩，氪，氙稀有气体的提取）生产中存在的工艺技术问题并对影响安全、质量、环保、负荷、设备的的工艺技术问题有效的组织技术攻关、对生产瓶颈实施技改方案。
2.于2008年系统学习烃类制氢，于2016年筹建调试管理甲醇制氢站一套、2021年筹建调试运维天然气制氢一套，并负责盐酸再生，兼职工程师。
3.在担任深冷讲师期间，为吉恩镍业，山西阳煤，酒泉基地，鄂尔多斯，韶钢，沁阳气体等多处公司培养大量空分技术人才。
4.能根据设备的特性编制工艺文件和技术方案，能操作AutoCAD及办公软件。
教育经历
2013-7
至 2016-1
[2年6个月]
[2年6个月]
大专|国家开放大学|行政管理
工作经历(TA工作了22年2个月，共做了6份工作)
2000-8
至 2003-3
[2年7个月]
[2年7个月]
空分副操|河北省唐山市开平区栗园钢铁有限公司
工作职责：运维：熟悉空分装制的工作原理，掌握空分操作技术与空分设备运行参数变化，及时调整控制在正常范围内，及时发现设备隐患并上报，保障设备稳定高效运行。
2003-3
至 2006-3
[3年]
[3年]
空分主操|河北省唐山市瑞丰钢铁有限公司
工作职责：运维，安全，技术管理：
1.负责本机组的产品液体冲装外买及产品液体外送。
2.按照防御性维修计划督促完成现场设备维修保养作业，带领机组人员完成当班设备的生产操作和维护保养工作任务。
2006-3
至 2012-6
[6年3个月]
[6年3个月]
值长|河北省唐山市瑞丰钢铁有限公司
工作职责：南区生产运维技改，安全生产等管理工作:
1.独立带领当班人员进行开停产操作。安排各岗生产任务，组织召开班前班后会评价总结生产情况。
2.负责每日运行原始记录的审核，签字并提出整改措施。
3.协助领导制定装置的重大工艺操作及技改方案及带领操作人员准确实施。
2012-6
至 2021-5
[8年11个月]
[8年11个月]
作业长|河北省唐山市瑞丰钢铁有限公司
工作职责：负责北区生产运维，产品协调，节能技改人员管理，技术培训等工作:
1.根据KPI指标对操作进行优化，做到节能降耗，对操作人员做点滴培育。
2.协助客户在保障安全，满足安环要求的情况下完成系统送气/送液。
3.协调对设备故障进行维修，具有较强的现场检维修动手能力，能处理简单电控，仪控问题。
4.对气体区域各空分设备进行日常检维管理，辅助远程操作人员，开停车能及时发现设备运行中存在的问题，能够配合专业人员远程指导处理问题。
2021-5
至 2022-7
[1年2个月]
[1年2个月]
动力厂运行主任/氢气工程师|山西省晋钢集团股份有限公司
工作职责：任负责7套空分设备（含天然气制氢）运维管理，节能技改，能源梳理等工作:
1.起草，管理，实施车间可靠性宏观计划，生产计划，效率分析，预防性维护计划及年度维修维护计划，并组织检维修总结。
2.负责编制工艺文件和方案指导生产，工艺技术攻关，优化生产工艺。担任工艺技术管理制度的起草修订，组织工艺技术交流。从工艺角度杜绝安全事故，非计划停产，确保工艺设备的稳定运行。
3.负责现场生产装置及气体供应系统的维修工作，保证安全生产完成各项任务，建立设备管理台账，审核设备检修，维护有关的材料及备品备件的采购计划。
4.硬性隐患排查并分析装置中存在的问题，提出解决方案，定期组织回顾主要设备运行数据，将安全事故消灭在萌芽状态。
5.制定风险辨识评估分级管理清单，负责车间成员协调工作安排，培训。
2022-7
至 2022-10
[3个月]
[3个月]
工艺技术工程师|唐山利丰有限公司
工作职责：制氧项目的立项:
1.建制，拟定各项规则制度。
2.前期的技术协议的修订，工艺流程的优化，将性能曲线最大化。
3.后期的安装工期和质量的跟踪，保证时间节点和质量完美对接。
4.单机试车空分调试，做出能耗性能指标。
5.生产运维及人员技术培训，节能技改将成本最小化。（并于10月25日收到林德上海总部的工程师offer）。
项目经历
2002-11 至 2003-2
唐山栗园钢铁制氧厂
项目内容：参与调试1500制氧一套:
2003-3 至 2014-6
瑞丰钢铁制氧厂
项目内容：筹建调试制氧厂，从建厂初3800制氧两套，7500一套，12000制氧三套，到北区25000制氧两套（含空压机站，溴化锂站，制氢站）:
1.结合实际情况谈定技术协议，并根据实际运行工况提出技术要求。
2.单机设备进厂，审核确认设备，并对压力设备进行保压实验。
3.监督安装工期及安装质量，如出现土建，安装，调试问题等结合厂家拿出解决方案。
4.独立实现从水路冲洗，电仪测试，单机试车，管道吹除，裸冷查漏，装砂调试到产品外送液体送出等。
5.及时完成项目审计，验收工作。
2021-9 至 2022-3
晋钢集团1450冷轧项目天然气制氢
项目内容：主要负责人:
1.结合现场实际情况合理规划气体/化学品管路走向及固定方式。根据实际情况编写施工作业方案，能提前预判项目风险，确保现场安全施工。
2.根据商务合同技术协议和实际情况制定项目的进度计划，并将存在的不足和隐患提出解决方案。
3.完成项目相关的图纸细化工作，合理规划系统调试时间，并结合测试工程师和调试工程高师，高效准确的完成测试和调试工作。
培训与认证
开封市职业技能鉴定指导中心
二级技师
培训内容：气体深冷分离工
河南省工人技术考核委员会
一级高级技师
培训内容：气体深冷分离工
河南开元中小空分设备有限公司职业技能特级认定
一级高级技师
培训内容：工业气体生产工