工作职责：1、任职生产副厂期间，加大技能培训力度，并建立各设备启动前检查确认填表制度，把生产操作失误或其他生产事故量由每年15次左右，降到每年3次以内。所有班长和主操作基本掌握氮塞快速处理的操作方法，消除了以前负荷变化时氮塞对生产运行的影响。 2、深度参与制氧厂三期4万机组前期的技术协议审定和设备选型工作，对利于日常操作、检修方便、特种设备检验、安全防护等地方提出多条合理化建议，并被采纳。工程阶段深入现场，结合现场施工情况，提出多条合理化建议，通过设计和施工予以修改和实施。 3、组织每次两套机组的启停车工作。

工作职责：1、深度参与制氧二期20000装置调试，先后15日在厂工作。在外包单位由于各种原因，不愿积极参与的情况下，与团队其他人员一起，亲自动手解决调试过程中发生的各种问题。最终，按期完成调试，顺利出氧生产。 2、分别在2019年和2012年组织两套机组的大修工作，组织查出塔内130多项问题，并逐项解决。 3、任职工艺工程师期间，1期氧气产量偏低，氩馏分仅在4%左右，液氩产量低。通过改变主塔工况，把1期氧气产量提高5%，氩馏分控制到了8%左右，液氩产量提高50%。 4、任职安全科长期间，在公司安全部加班一个月，每日工作到晚上10点多。由原来基本上毫无内页管理，到建立二级标准化内页。现场管理做到安全培训、隐患整改、环卫绿化等都得到公司认可，被称为全公司现场和内页安全管理最优秀的分厂，多次要求其他分厂到制氧厂参观学习。

工作职责：1、公司第一次青工技能大赛，获得制氧区域第一名。 2、结合公司生产形势，适时制定两套内压缩机组的节能控制方案，通过改变装置负荷变化，大大降低了氧气单耗和副产品液体产量。 3、全面跟踪吸附制氧工程建设，确保现场施工安全和如期完工。吸附制氧生产管理中，通过加强劳务人员安全和操作培训，确保了生产期间安全、生产未发生一起事故。 4、现场勘查厂区内外氧氮氩输送管道，利用CAD画出公司厂区内和盈德外供管道布置图，并标注各厂用气接口。为氧氮氩气管道巡检和操作提供依据。 5、多次组织15000内压缩机组启停车工作和吸附制氧机组启停车工作。

工作职责：1、负责监管7套制氧的生产情况 2、负责制氧相关项目的技术审定 3、负责全公司氧氮氩管道管理和操作