工作职责：从基础做起，空分基层操作开始，350空分设备操作，空压机的学习，氧氮压机的学习，液化塔的学习，空分塔的学习，一年后就开始做班长了，能自己发现问题解决问题！三年后公司上了套3000全液化设备！本人就直接调到3000全液化去学习及操作，跟工程师学习过程中自己能独立操作基本的事项！一年不到自己也能独立操作了，从09年开始，因为原来的工程师辞职，整个设备的开，停，保运都是由我去完成！这几年是我学习设备原理，工艺知识最多的几年！

工作职责：毕业后一直在从事深冷空分的工作，2010开始在苏州制氧机公司做设备售后服务，因为空分设备属于成套设备，所对单机设备也要了解使用，我们的工作在外面服务公司发过来的所有设备必须自己懂才能让客户信赖相信自己这样才能让对方接受最后移交！不单对设备的熟知还须协调好供应商客户总包商等各方才能以最快的时间完成工程达到移交！空分调试，不是单纯的试车工，对目前竟争如此强烈，所有公司都要求节省成本，所以苏氧派一人时决不会安排两人，像大的空分生产公司，调试工作一般会是一个团队，调试工只负责开空分，对于苏氧而言为节省成本，只有调试人员实在做不了了才会安排人去，所以一般情况下，调试人员到现场了，A，指导安装，对未完成的安装要协调处理，安装完的需检查是否对工艺有影响，需优化现场安装，保证开机顺利，B，单机调试，设备单机具备调试的情况下，提前协调现场条件满足单机调试，需单机厂家来试机的（空压机，预冷机等）提前需厂家沟通，配合厂家顺利调试！C，联动试机，联动试机就是所有单机具备运行，空分设备水，电，气正常运行，电仪电控满足运行条件，D，设备移交，设备各项指标达到合同指标后，跟客户沟通协调移交事项，首先要解决客户提出的各项要求及让客户对设备信任。这个过程更多是协调！ 在苏氧给我最大的体会就是，首先别有靠他人的想法，所有事情都必须由自己来做。所以我这几年，不至空分操作知识提高，仪电仪控，现场工艺优化，协调，沟通都有所提高！

工作职责：负责空分项目前期配合公司审核，主要负责空分设备各项参数，如电耗水耗的审查，设备在投运后会出现问题提前做好处理方案，及跟空分厂家设计人员对接技术协议，跟厂区设计院对接设备合理布置！设备进厂后跟踪设备安装情况，配合公司及安装单位在安全合理的情况下推进安装进度，同时对现场安装提出意见防止不合理的安装影响后期长运行！设备调试过程中与空分公司调试人员沟通审核各项单机运行情况及各项参数达标，联动开车后对整套空分设备运行数据做好备录，运行情况进行不间断监督，保证设备交到空间后是安全可靠正常长运行！设备到空间后，主持空分车间团队的建设，培训车间各岗位人员的空分知识及动手能力，包括车间人员安全知识的培训，让车间各岗位人员能安全操作空分设备，定期讲解空分设备内部结构让操作人员熟练掌握空分设备。运行过程中出现的问题也是自己带领车间人员进行维护(除空压机定期保养)。本人从事空分多年，做过多年调试，所以对空分内部结构非常了解。作为公司气体事业部的负责人，从空分立项到后期运维，所有事情都由我参与及施使，不但要空分知识过硬，而且还得对人员的管理，现场的协调，跟客户的沟通，后期的维护保养，才能让空分安全稳定运行！简单讲就是，以空分运维保运为基础，参与空分项目除商务以外所有工作！

工作职责：负责动静设备维护保养管理，特种设备的运行维护管理。压力容器，压力管道等建档，日常维护保养，特种设备定检年审！制定编写设备检修方案，检修安全评估，配合有关部门各类检查！