工作职责：职责： 1、负责管理12人，负责4个车间，共计2010台电气设备故障的快速处理，负责设备的日常月度、年度检修计划及实施；负责给员工进行培训，制定年度OPL课件及设备基础课件，共计组织培训16次。 2、负责本部门年度关于提报电气专业的相关设备大修技改项目及下一年度的大修技改提报计划、费用预算、立项、实施方案、拟定采购备件及技术协议、设备安装、组织施工、过程质量验收、静态验收、动态验收，结算等，涉及项目全过程。 3、负责制定检维修作业标准SOP完善和修订 4、执行部门经理的指令，贯彻执行岗位责任制，负责设备维修严格执行操作规程及员工守则，坚持设备维修保养制。 5、参与完善MDM信息维护及时了解配件的库存及消耗，并拟定采购计划保证供应链的完好。 6、参与公司完成设备相关体系文件文档制定。 7、制定专项检查确保生产设备的安全运行，加大对重点设备的关注正常生产，提高OEE指标。 业绩： 1、组织实施对车间更换变压器技改项目，因在检修期间发现3500kvA变压器高压侧绝缘树脂变色发黑，通过查找电力工程电气设计一次手册选变压器容量计算公式核算变压器过负荷，变压器长期过负荷和供电系统长期承受次谐波导致，通过设计公式计算值选择更换4000kvA变压器，解决了设备隐患，并考虑到母排容量，为后续车间改造提产，增加设备提供有利条件； 2、组织实施针对电力系统电力补偿装置的系统改造技改项目，针对系统次谐波大，进行选型选购，采用SV

工作职责：主要职责及业绩： 职责：电气设备维护保养、日常电气设备异常故障处理。 业绩: 在制氧厂期间，负责电气设备的日常维护工作；被评为厂部“先进个人”2次。

工作职责：主要职责及业绩： 职责： 1、设备维修：组织并实施对设备故障进行抢修，策划维修方案，确认故障原因及零部件损坏程度及维修和购置的经济性； 2、日常保养：实施在用设备保养，策划设备点检方案和内容，落实点检出的问题点整改。 3、计划编制：编制和组织所负责设备的年度检修项目计划、指定月度设备维修和设备检查工作计划。 4、技能培训：负责新员工设备操作技能培训，使新员工按操作规程进行操作。 5、设备技改：结合工艺流程整改，进行设备技术改造。 业绩： 1、被评为“先进个人”2次，优秀团队3次； 2、参与项目建设，负责现场临电管理、协助现场施工管理、电气仪表设备安装、单机调试、联动试车等工作；在建设期间，提出对煤场照明优化设计，减少企业投入成本，节约资金约20万余元。 3、参与5个先进设备的改造工程，：对熄焦车划线进行升级改造减少故障，有效提高了工作效率和降低安全风险。对熄焦塔改造控制系统，节约了用水，提高了熄焦速度。