工作职责：1. 制定并下发区域内年度安全工作任务，确保与集团目标与指标的一致性。 2. 定期对基层单位进行安全检查，包括安全生产责任制的执行情况。 3. 监督安全培训的开展与执行，确保员工安全意识与技能的提升。 4. 检查并指导应急演练的有效实施，提高基层单位应对突发事件的能力。 5. 跟踪隐患排查与整改进程，与相关部门协作，确保隐患及时消除。 6. 审核高危作业流程，确保作业安全，预防事故发生。 7. 组织区域安全会议，收集反馈，促进安全管理水平的提升。 8. 解读并培训最新安全生产规章制度，确保基层单位的规范操作。 业绩: 1.制度与考核管理：每年制定完善安全生产责任制，组织全员考核，覆盖率达 100%，强化员工安全责任意识。 2.应急演练规划：编制年度应急演练计划，涵盖消防、火灾、油品泄漏等多种场景，组织演练并评估，提升员工应急处置能力，演 练参与率达 100% 。 3.安全培训实施：制定并执行年度安全培训计划，培训内容包括法规解读、操作规范等，员工培训及考核通过率均超 90%。 4.隐患排查治理：规划年度隐患排查任务，每月定期排查，确保基层单位运营环境安全，隐患整改完成率 100%。 5.安全活动策划：组织月度安全活动，通过案例分析、知识竞赛等形式，提高员工安全积极性。 6.安全审核监督：开展区域安全审核，针对审核发现的问题建立整改台账，跟踪指导基层单位完成整改，审核问题整改完成率 10 0%。 7.高危作业管控：现场审核区域内高危作业，制定作业方案和安全措施，确保高危作业安全进行，作业安全事故发生率为 0。 8.政府工作对接：解读并落实政府部门安全工作要求，协助加油站完成安全检查、资料整理等任务，多次获得政府部门好评。 任职期间，所负责区域未发生任何安全事故，有效保障了人员生命和企业财产安全。