更新时间:2025-05-12
郭岳龙
郭先生
本科学历|10年以上工作经验
能加班
经验丰富
诚实守信
有亲和力
能出差
有上进心
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自我描述
2021——至今 安全工程师
安全管理:组织参与安全目标和方针,安全责任制,各种安全管理制度的制定,以事故,培训,演练分解目标,安全评估指标和绩效考核,使各部门安全目标百分百完成,公司无重大事故。
安全教育:组织参与全国安全事故学习,编写安全教育年度计划,《特殊作业管理要求》《正压式呼吸器的穿戴》等安全要求和课件,负责新员工入职公司级培训,检查各部门的安全培训执行情况,并对外协承包商的管理,承包商作业人员进行培训,从制度,行为,技能上提升安全意识,并形成本公司的安全文化。
事故处理:通过事故原因调查,24小时临时措施处理,72小时有限整改措施模式,推动事故处理进程,坚持四不放过原则,及时完成事故报告,公平公正公开事故调查处理结果。
风险评估:运用不同的评估方法,指导各部门,围绕人、机、环、管进行辩识,制定方法,措施,降低或避免风险。
化学品管理:根据化学品特性,制定方法和措施,检查供应商资质,完成导入,规范化学品的管理。
安全监督:督促作业人员严格按照安全操作规程和规章制度执行,完成八大特殊作业,作业票办理,和全过程的监督,制止和纠正三违现象,避免人员受伤。
2013——2020 工段长
1.在职期间参与参与厂子初建,单机试车,联动试车,投料生产,生产出优质的产品
2.2018年以前,任 BDO 合成班长,在职期间无安全事件,能精准判断系统问题,及时指挥调整,产品质量合格,并培训新来员工
3.2019被聘为 BYD 工段长,在职期间,积极参与技
安全管理:组织参与安全目标和方针,安全责任制,各种安全管理制度的制定,以事故,培训,演练分解目标,安全评估指标和绩效考核,使各部门安全目标百分百完成,公司无重大事故。
安全教育:组织参与全国安全事故学习,编写安全教育年度计划,《特殊作业管理要求》《正压式呼吸器的穿戴》等安全要求和课件,负责新员工入职公司级培训,检查各部门的安全培训执行情况,并对外协承包商的管理,承包商作业人员进行培训,从制度,行为,技能上提升安全意识,并形成本公司的安全文化。
事故处理:通过事故原因调查,24小时临时措施处理,72小时有限整改措施模式,推动事故处理进程,坚持四不放过原则,及时完成事故报告,公平公正公开事故调查处理结果。
风险评估:运用不同的评估方法,指导各部门,围绕人、机、环、管进行辩识,制定方法,措施,降低或避免风险。
化学品管理:根据化学品特性,制定方法和措施,检查供应商资质,完成导入,规范化学品的管理。
安全监督:督促作业人员严格按照安全操作规程和规章制度执行,完成八大特殊作业,作业票办理,和全过程的监督,制止和纠正三违现象,避免人员受伤。
2013——2020 工段长
1.在职期间参与参与厂子初建,单机试车,联动试车,投料生产,生产出优质的产品
2.2018年以前,任 BDO 合成班长,在职期间无安全事件,能精准判断系统问题,及时指挥调整,产品质量合格,并培训新来员工
3.2019被聘为 BYD 工段长,在职期间,积极参与技
教育经历
2007-9 至 2011-6
本科|四川文理学院|物理学
工作经历
2020-1至今
安全工程师|郭岳龙
工作职责: