工作职责：1协助总经理综合协调管理本单位安全生产工作，依法建立健全本单位全员安全生产责任制和安全生产规章制度； 2协助总经理定期向从业人员通报安全生产工作情况，监督落实本单位年度安全生产工作计划及重点工作； 3协助总经理组织开展安全生产宣传教育培训工作； 2020/09-至今 4协助总经理建立健全本单位安全生产责任制奖惩考核机制，考核与监督本单位各部门、各岗位履行安全生产责任制情况，行使考 核奖惩权力； 5组织本单位安全生产管理机构和安全生产管理人员开展安全生产工作，监督指导本单位生产安全事故应急预案演练与修订工作； 6对是否符合安全生产相关法律规定和本单位安全生产管理制度的生产经营决策提出意见建议； 7有权阻止和纠正本单位违反安全生产管理制度和安全操作规程的决定和行为，并及时向总经理和负有安全生产监督管理职责的部 门报告； 8发现直接危及从业人员人身安全的紧急情况时，有权作出停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所的决定； 9对从业人员违反安全生产管理制度和安全操作规程的行为，经批评教育拒不整改的，提出处理意见并监督落实； 10提名分支机构和工程项目派驻专职安全生产管理人员； 11对本单位人员职务晋升、表彰奖励候选人履行安全生产职责情况提出意见建议； 12处理外部关系，为企业运营奠定良好的政治基础

工作职责：1协助总经理综合协调管理本单位安全生产工作，依法建立健全本单位全员安全生产责任制和安全生产规章制度； 2协助总经理定期向从业人员通报安全生产工作情况，监督落实本单位年度安全生产工作计划及重点工作； 3协助总经理组织开展安全生产宣传教育培训工作； 2020/09-至今 4协助总经理建立健全本单位安全生产责任制奖惩考核机制，考核与监督本单位各部门、各岗位履行安全生产责任制情况，行使考 核奖惩权力； 5组织本单位安全生产管理机构和安全生产管理人员开展安全生产工作，监督指导本单位生产安全事故应急预案演练与修订工作； 6对是否符合安全生产相关法律规定和本单位安全生产管理制度的生产经营决策提出意见建议； 7有权阻止和纠正本单位违反安全生产管理制度和安全操作规程的决定和行为，并及时向总经理和负有安全生产监督管理职责的部 门报告； 8发现直接危及从业人员人身安全的紧急情况时，有权作出停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所的决定； 9对从业人员违反安全生产管理制度和安全操作规程的行为，经批评教育拒不整改的，提出处理意见并监督落实； 10提名分支机构和工程项目派驻专职安全生产管理人员； 11对本单位人员职务晋升、表彰奖励候选人履行安全生产职责情况提出意见建议； 12处理外部关系，为企业运营奠定良好的政治基础

工作职责：1协助总经理综合协调管理本单位安全生产工作，依法建立健全本单位全员安全生产责任制和安全生产规章制度； 2协助总经理定期向从业人员通报安全生产工作情况，监督落实本单位年度安全生产工作计划及重点工作； 3协助总经理组织开展安全生产宣传教育培训工作； 2020/09-至今 4协助总经理建立健全本单位安全生产责任制奖惩考核机制，考核与监督本单位各部门、各岗位履行安全生产责任制情况，行使考 核奖惩权力； 5组织本单位安全生产管理机构和安全生产管理人员开展安全生产工作，监督指导本单位生产安全事故应急预案演练与修订工作； 6对是否符合安全生产相关法律规定和本单位安全生产管理制度的生产经营决策提出意见建议； 7有权阻止和纠正本单位违反安全生产管理制度和安全操作规程的决定和行为，并及时向总经理和负有安全生产监督管理职责的部 门报告； 8发现直接危及从业人员人身安全的紧急情况时，有权作出停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所的决定； 9对从业人员违反安全生产管理制度和安全操作规程的行为，经批评教育拒不整改的，提出处理意见并监督落实； 10提名分支机构和工程项目派驻专职安全生产管理人员； 11对本单位人员职务晋升、表彰奖励候选人履行安全生产职责情况提出意见建议； 12处理外部关系，为企业运营奠定良好的政治基础

工作职责：安全总监是公司领导的参谋和助手，全面负责安全生产工作，贯彻执行上级的安全生产、劳动保护、有关法律、法 规和标准、检查企业有关职能部门执行安全生产制度和规定的情况，督促、协助各职能部门采取整改措施，防止各类事故发生。 2、编制公司安全管理工作规划，开展安全评价，策动公司安全文化的推行，督促落实本公司安全生产宣传教育活动，组织编制公 司各生产岗位的安全技术操作规程，并检查执行情况。 3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。 4、熟悉掌握本公司安全生产现状。了解公司设备状况及各种不安全不卫生因素，定期组织安全检查，及时发现事故隐患，尤其对 公司安全生产的薄弱环节及重大危险源点的变化情况进行监控，随时向公司总经理提出事故隐患情况及整改建议。 5、督促落实对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核。 6、公司发生伤亡事故，须积极组织抢救伤员，并根据国家规定进行事故调查处理、统计和报告，同时总结事故教训，落实防范措 施。 7、有权制止违章指挥和违章作业。遇有严重险情，有权责令先行停止生产。对不听从指令、严重违章指挥或违章作业者，有权进 行处罚。 8、参加因工伤亡事故调查，进行伤亡事故的统计、分析并按规定及时汇报，对重大伤亡事故和严重未遂事故和责任者提出处理意 见。 9、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤 鉴定，发生重大事故，组织到总公司汇报。 10、参加公司新建、改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术 要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。 11、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。 12、深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作。 13、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成 2014/01-2020/08 2010/07-2013/12 情况。 14、对职工进行安全生产宣传教育抓住典型事例，解剖分析，重奖重罚，推动安全工作的开展。

工作职责：：（1）贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策。 （2）组织制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。 （3）开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。 （4）发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人。 （5）开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验。 （6）参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。 （7）参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用。 （8）组织本单位应急预案的制定及演练。 （9）负责事故统计、分析，参加事故调查，对造成伤亡事故的责任人提出处理意见。 （10）综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。 （11）公司规定的其他安全生产工作。