工作职责：1. 负责公司安全生产体系建设及管理，依据法律法规及公司业务场景快速构建安全管理体系； 2.双重预防机制的“策划、执行、检查、改进”（PDCA）各阶段的贯彻和执行； 3.安全生产、文明施工措施投入的确认及费用核销； 4.组织制定年度专项安全教育培训计划，开展三级教育及专项教育培训； 5.组织制定安全检查制度，开展日常现场安全检查、周检查、月度检查、季度检查和消防、用电、特种设备及特种作业等专项检查。提出安全隐患整改标准并落实整改要求，形成闭环管理； 6.负责现场供应商、临时入厂人员、访客及外来人员安全教育及临时施工安全管理； 7.易燃易爆化学品管控，重大危险源辨识及管理； 8. 定期召开安全例会和临时的各种安全会议，总结经验教训查找并整改安全隐患，提出重大安全隐患整改意见。发现安全管理流程或制度漏洞，横向推动各专业部门改正并完善管理； 9. 组织处理公司应急管理工作及突发事件的处理，编写应急预案和组织开展各种应急演练。组织参与公司安全生产事故（事件)调查、分析和处理； 10. 负责安全资料审核、归档、建立健全安全档案落实人员“一人一档”、设备“一日一检”； 11. 负责特种设备和特种作业人员的技能资格内部培训认证和外部培训认证，并按照规定组织定期年检。特种作业的安全措施确认、特种作业审批、交底监督及过程隐患排查整改； 12.负责政府，集团、公司、各级领导安全方面的迎检工作； 13. 负责对部门内安全管理人员的安全知识、安全技能、安全防护等进行巩固提升。对部门内安全管理人员进行绩效评定； 14. 全面主持安全部的日常管理工作； 15. 完成并落实上级领导交代的其他工作。

工作职责：1. 组织参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 2. 组织参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； 3. 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； 4. 组织参与本单位应急救援演练； 5. 检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； 6. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 7. 督促落实本单位安全生产整改措施； 8.完成领导要求的其他工作。