工作职责：1. 安全监督与检查 日常巡查：定期检查工作场所（如工厂、工地、办公室等），识别潜在危险源（如设备隐患、违规操作、消防漏洞等）。 隐患排查：发现安全隐患后，及时提出整改措施并监督落实。 安全措施制定：协助制定安全操作规程、应急预案和防护措施。 2. 安全培训与教育 组织培训：对员工进行安全知识培训（如消防演练、急救技能、设备操作规范等），提升全员安全意识。 宣传推广：通过海报、会议、手册等形式普及安全法规和操作规范。 3. 应急与事故处理 应急预案：制定并演练火灾、泄漏、工伤等突发事件的应急响应流程。 事故处理：第一时间参与事故救援，保护现场并协助调查原因，提出改进建议以防止类似事件再次发生 法规遵守：确保企业符合国家及地方的安全生产法律法规（如《安全生产法》《职业病防治法》等）。 文件管理：整理安全台账、检查记录、整改报告等文档，配合监管部门检查。 跨部门协作：与生产、技术、人力资源等部门合作，推动安全措施落地。 反馈建议：向管理层汇报安全状况，提出优化安全管理体系的建议。 劳保用品管理：监督个人防护装备（PPE）的发放和使用。 危险作业审批：对高空作业、动火作业等高风险活动进行安全评估和审批。 职业健康管理：关注员工职业病