更新时间:2025-04-23
常悦
常先生
(男,36岁)
本科学历|10年以上工作经验
经验丰富
有亲和力
诚实守信
有上进心
人脉广
性格开朗
求职意向
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教育经历、工作经历、自我评价等信息
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自我描述
作为一名仪表技术员,我具备扎实专业知识,精通各类仪表原理与操作,能精准选型、调试,保障数据可靠。故障处理经验丰富,面对突发状况,能迅速判断并解决,减少停机损失。
教育经历
2010-9 至 2013-6
大专|内蒙古化工职业学院|机电一体化
2022-2 至 2024-2
本科|内蒙古科技大学|电气工程及其自动化
工作经历
2019-6至今
仪表技术员|内蒙古鄂尔多斯多晶硅业有限公司
工作职责:工作职责:
1. 指导仪表班长进行仪表设备的管理和维护工作。
2. 负责具体仪表设备的故障诊断和维修。
3. 对仪表设备的运行数据进行监测和分析。
4. 主导仪表设备的技术改造和升级项目。
5. 负责仪表校验和标定工作。
6. 提出仪表设备的优化建议和改进措施。
7. 采购选择合适的仪表设备及备件。
8. 跟进仪表新技术的发展,为企业引入先进技术提供参考。
主要业绩:
1. 及时准确地排除仪表故障1460余条,保障设备正常运行时间。
2. 通过数据分析发现潜在问题并解决316条,避免设备故障发生。
3. 成功参与并完成的仪表技术改造项目7项并取得1200万元效益。
4 . 仪表校验和标定的准确性和及时性。
5 . 协助采购到高性价比的仪表设备及备件。
2013-6 至 2019-4
电仪班长|内蒙古双欣环保材料股份有限公司
工作职责:1.负责仪表班组的日常管理和工作安排,确保班组运作顺畅。
2.组织仪表设备的巡检、维护和保养工作,保证仪表的正常运行和准确性。
3.制定和执行仪表设备的检修计划,及时处理设备故障。
4.培训和指导班组成员,提升其技术水平和工作能力。
5.参与新仪表的选型、安装和调试工作。
6.建立和完善仪表设备的技术档案和管理台账。
7.协助工程部门进行项目中与仪表相关的工作。
8.对仪表相关的安全事项负责,确保操作符合安全规范。
9.与其他部门协调沟通,保障生产过程中仪表相关工作的协同性。
项目经历
2022-8至 2023-5
22000吨电子一级高纯硅料项目(9个月)
项目内容:项目职责
前期规划与设计阶段:
1. 参与项目仪表系统的规划和设计,提供专业意见和建议,确保设计符合项目需求和标准。
2. 评估仪表选型,保证仪表的准确性、可靠性和适用性。
采购与技术支持:
1. 负责仪表设备的采购工作,包括技术规格制定与选择。
2. 为采购团队提供仪表相关的技术指导和支持。
施工与安装管理:
1. 监督仪表的施工和安装过程,确保符合规范和设计要求。
2. 协调解决施工中出现的仪表相关问题。
调试与验收:
1. 组织和参与仪表系统的调试工作,确保其正常运行。
2. 参与项目验收,对仪表部分的验收标准进行把关。
运行与维护指导:
1. 制定仪表的运行和维护计划、规程。
2. 培训和指导操作人员和维护人员正确使用和维护仪表。
3. 处理仪表运行中的故障和异常情况,组织维修和改进。
技术管理与改进:
1. 跟进仪表技术发展动态,提出仪表系统的升级和改进建议。
2. 管理仪表相关技术文档和资料。
3. 建立和完善仪表管理的各项制度和流程。
团队管理与沟通:
1. 领导和管理仪表团队,合理分配工作任务。
2. 与其他部门(如工艺、电气等)进行有效的沟通和协调,确保项目整体顺利进行
个人职责:
一、项目贡献
1. 成本控制与产能提升的核心推动:作为项目关键负责人,从仪表工程切入,深度剖析生产流程中仪表环节的成
本优化空间,通过精准选型,引入高性价比仪表设备,降低设备采购成本 [5]%。同时,优化仪表布局与控制系
统,减少生产中的能源浪费与物料损耗,助力公司整体生产成本降低,直接推动产能扩张,使车间产量在项目
完成后达到新高峰,较之前提升了 [19]%,为公司规模增长奠定坚实基础。
2. 技术全流程把控保障项目质量:
在前期设计阶段,凭借深厚专业知识,为仪表系统规划提供前瞻性建议,参与制定的设计方案规避多处潜在技
术风险,确保设计精准贴合复杂生产需求,避免因设计失误导致的返工与成本超支。
采购环节,严谨制定技术规格,严格筛选供应商,引入高质量仪表原材料与零部件,保障设备品质过硬,产品
不良率因仪表精准监测与控制从 [5.32]% 降至 [3.5]%,极大提升了产品质量稳定性。
施工安装与调试过程中,亲力亲为监督现场,解决超 [5] 个技术难题,确保仪表安装一次成功率超 [99.9]%,
调试周期较计划缩短 [30] 天,保障项目按时按质交付,为生产线快速投产创造有利条件。
知识传承与团队赋能:重视团队建设,为仪表团队成员量身定制培训计划,涵盖 仪表选型、安装调试、运维
故障处理等核心技能,通过理论授课、实操演练等多种方式,累计培训时长超 [13] 小时,团队成员专业技能
考核通过率从 [57]% 提升至 [78]%。在项目实战中合理分配任务,给予成员充分锻炼机会,培养出多名能独当
一面的技术骨干,为公司仪表技术人才梯队储备力量,提升了团队整体战斗力,确保项目后续运维工作高效开
展。
二、个人收获
1. 专业技能精进:历经仪表选型、复杂控制系统设计、高精度调试等一系列高难度挑战,自身专业知识得到全方
位深化拓展。掌握了行业前沿的智能仪表技术应用,能熟练运用先进软件工具进行仪表性能模拟优化,专业技
能评级从项目前的中级晋升至高级,成为公司仪表领域专家型人才,拓宽了职业发展路径。
2. 项目管理能力蜕变:全面负责仪表项目从启动到收尾的全过程管理,锻炼了卓越的统筹规划、资源调配与风险
应对能力。学会制定精细到天的项目计划,协调跨部门、多工种协同作业,在面对供应商延迟交货、施工现场
突发技术故障等多重危机时,能迅速研判形势,果断采取应急措施,保障项目进度偏差控制在极小范围内,为
今后承担大型综合性项目积累了宝贵经验。
3. 沟通协作素养升华:频繁与工艺、电气、采购、生产等不同部门沟通协作,深刻理解各部门需求与痛点,掌握
多种高效沟通技巧,能够精准传递技术信息,化解部门间矛盾冲突。通过参与项目周例会、跨部门协调会等超
[5] 次会议沟通,建立起广泛的内部人脉资源,个人影响力在公司逐步提升,工作推进更加顺畅高效。
三、项目收益
经济效益显著:
短期内,项目快速落地带来直接生产效益,产能提升促使产品销售额在项目完成后的首季度增长 [24999] 万元
,利润同比增长 [0.066]%,迅速回笼资金用于公司后续研发与市场拓展投入。
长期来看,仪表系统稳定运行、故障率低,每年节省维修成本超 [20] 万元,同时精准的生产过程控制降低物
料浪费,使单位产品生产成本持续降低,预计未来三年内可为公司累计创造经济效益超 [2880] 万元,增强公
司市场竞争力与抗风险能力。
项目描述:
1.降低生产成本,扩大产能
2.主持新建还原车间3号厂房所有仪表的选型、设计、安装、调试工作
2022-4至 2022-8
还原炉PLC替换DCS项目(4个月)
项目内容:项目职责
1. 全面负责项目的推进、协调与管理工作。
2. 制定项目计划和时间表,确保项目按时完成。
3. 协调解决项目中跨部门、跨领域的重大问题。
4. 对项目整体进度、质量和成本负责。
5.深入研究并解决线路繁杂问题,制定科学合理的线路整理和优化方案。
6. 负责 DCS 系统的设计、安装、调试与技术支持。
7. 对系统故障进行及时的分析和处理,不断提升系统的稳定性。
个人职责:
一、项目贡献
(一)技术攻坚与系统升级推动
1. 面对 PLC 线路杂乱难题,主动请缨承担线路梳理重任。凭借扎实的电气仪表知识和丰富的实践经验,制定出一
套高效的线路甄别流程,对线路进行逐段排查,精确标记老化、破损及连接不良的线路段,绘制出详细且精准
的线路拓扑图,为后续整改提供了关键依据。在重新规划线路时,充分考虑未来 5 年的产能扩展需求,创新性
地设计出模块化布线方案,不仅解决了当前线路混乱问题,还为后续系统升级预留了充足空间,直接降低线路
故障造成的停机风险 [9.8]%。
2. 主导 DCS 系统设计与安装调试全过程。深入研究生产工艺,与各车间一线操作人员沟通交流超 [8] 人次,收
集实际操作痛点和对控制系统的期望,据此量身定制 DCS 系统架构。在调试阶段,带领技术团队连续奋战 [75
] 个日夜,攻克了 [3] 个系统兼容性和控制逻辑难题,确保新系统一次性上线成功,运行稳定性达到行业领先
水平,实现了生产过程从传统 PLC 控制向智能化 DCS 控制的跨越,提升了生产效率 [0.27]%。
(二)跨部门协调与团队引领
1. 作为项目核心协调人,定期组织跨部门会议,搭建工艺、生产、采购、等部门间的沟通桥梁。在会议中,精准
传达项目进展、需求及问题,促进部门间信息共享,协调解决跨部门问题 [4] 个,有效避免了部门间的推诿扯
皮现象,确保项目协同推进。例如,在系统升级切换期间,协调生产部门合理安排生产计划并制定应急预案,
保障切换过程平稳有序,停产时间控制在最短范围内。
2. 注重团队建设与人才培养。根据团队成员的技能短板和项目需求,制定个性化培训计划,涵盖控制系统编程、
故障排查等多个领域,通过理论授课、现场实操演练等多种方式,累计培训团队成员 [9] 人次,团队整体技能
水平提升显著,培养出能够独立承担关键任务的技术骨干 [2] 名,为项目成功和公司后续发展提供了坚实的人
才支撑。
二、个人收获
(一)专业技能进阶
控制系统专业素养提升。主导 DCS 系统设计与调试,深入研究了 DCS 系统架构等核心知识。
(二)项目管理能力成长
1. 计划与统筹能力强化。制定并执行详细的项目计划,学会将项目分解为多个可管理的子任务,合理安排资源,
精确把控项目进度,成功带领团队按时完成项目,项目进度偏差控制在 ±[8.3]% 以内,掌握了大型项目从启
动到收尾的全过程管理技巧。
2. 风险应对与决策能力提升。在项目推进过程中,频繁遭遇线路故障、技术难题等突发风险,提前制定应对预案
,在关键时刻果断决策,保障项目不受大的影响,积累了丰富的风险应对经验。
3. 团队领导与沟通能力蜕变。领导跨部门团队,学会根据成员特点合理分配任务,激发团队成员的积极性,定期
组织团队建设活动,增强团队凝聚力。通过与不同部门沟通协调,掌握了多样化的沟通技巧,能够在复杂的组
织环境中有效传递信息、协调资源,推动项目顺利进行。
项目描述:
原有的 PLC 线路经过长期的运行和扩展,已经变得错综复杂,梳理和重新规划这些线路成为一项艰巨的任务。这不仅需要耗费大量的时间和精力进行仔细甄别和整理,还对技术人员的专业能力和耐心提出了很高的要求。其次,项目所需的倍福卡件采购渠道非常困难。由于该卡件可能存在供应短缺、市场流通性较低等问题,导致获取这些关键部件的过程充满了不确定性。这严重影响了项目的进度安排,常常造成施工的延误和等待,进一步增加了项目的时间成本和潜在风险。再者,由于上述线路和采购等问题的综合影响,导致系统在运行过程中故障频发。这些故障包括信号传输不稳定、控制指令执行异常等,对生产造成了极大的干扰,使得生产过程极为不稳定。生产效率受到严重影响,产品质量也面临着波动的风险,并且频繁的故障处理也消耗了大量的人力和物力资源。
2022-3至 2022-3
还原货梯自动化控制(1个月)
项目内容:项目职责 :
1. 全面评估还原货梯现状,明确故障频发、效率低下等问题及其影响。
2. 针对设计院未提供方案的情况,自主探讨并制定合理的控制方案。
3. 负责编写联锁自动控制程序,以实现货梯的自动控制功能。
4. 与相关部门协作完成配线和组态工作,确保系统的稳定运行。
个人职责:
一、项目贡献
技术创新与难题攻克
1. 面对设计院未提供控制参数的棘手难题,主动担当起技术先锋的角色。凭借深厚的专业知识和丰富的实践经验
,深入研究货梯运行原理、电气控制系统以及硅芯运输的特殊需求,参考同类型先进货梯的控制模式,经过连
续 [2] 周的日夜钻研和反复模拟测试,创新性地提出一套契合本还原货梯的定制化控制方案。该方案不仅解决
了自动控制缺失的燃眉之急,还优化了货梯的运行逻辑,使得货梯在启动、加速、平稳运行、减速、停止等各
个阶段更加精准高效。
2. 在编写联锁自动控制程序过程中,迎难而上,攻克了一系列技术难关。针对货梯运行过程中的复杂联锁关系,
如楼层门锁与轿厢门控联锁、超载保护与运行指令联锁、故障报警与应急制动联锁等,运用高级编程语言精心
设计逻辑架构。避免了 因小故障导致的停机情况,极大地提高了货梯的可靠性和稳定性。
二、个人收获
(一)专业技能进阶
1. 控制系统编程技能精湛化。通过编写复杂的联锁自动控制程序,深入掌握了多种高级编程语言在工业自动化控
制中的应用技巧,能够灵活运用逻辑判断、循环结构等编程手段实现复杂的控制功能,编程能力在公司内部达
到顶尖水平,为今后承担更大型、更复杂的自动化项目奠定了坚实基础。
2. 跨学科知识融合运用能力增强。为了实现货梯的最优控制,需要综合运用机械、电子、自动化等多学科知识。
在项目中,深入了解机械传动原理、传感器技术、自动化控制等知识领域,并将它们有机结合起来,解决了诸
多实际问题,拓宽了自己的知识视野,提升了跨学科知识融合运用的能力。
三、项目收益
企业运营效益改善
生产稳定性增强。货梯故障率降低,运行稳定性提升,生产中断次数从每月 [12] 次减少到每年 [5] 次,极大
地保障了生产的连续性,减少了因停产造成的订单延误、客户流失等风险,稳定了企业的生产运营秩序。
项目描述:
还原货梯项目进行技术改造,在技改前,还原货梯故障频繁,硅芯运送迟缓,自动化程度低且线路复 杂,故障检查处理时间长,严重影响工作效率,还存在安全隐患,需要根据实际情况实时调控货梯。 然而面临设计院未提供控制参数方案以及货梯无法实现自动控制等问题,通过一系列努力,包括讨论控制方案、编写联锁自动控制、进行配线和组态等操作,最终实现了 PLC 自动启停。
培训与认证
鄂托克旗硕跃职业培训学校
化工总控工
培训内容:
鄂尔多斯人力资源与社会保障局
仪表中级工程师
培训内容:
内蒙古自治区应急管理厅
特种作业操作证
培训内容:
化学工业职业技能鉴定中心
化工仪表维修工高级
培训内容:
巴彦淖尔市职业技能鉴定中心
维修电工中级
培训内容: