工作职责：对以下工作进行技术指导：负责全场水电气的供给（工业用地下水，电气控制开关操作，厂用空压缩机风，蒸汽）按时巡检，操作水处理设备，如锰砂罐，活性炭罐，钠床运行与再生，软水，锅炉水化验（硬度，碱度，氯根），生活污水，废水，雨排水及时排放，认真做好记录！（集团内有五个生产车间；饲料；种猪；豆油；异黄酮；奶片，）各有两台四吨，六吨，十五吨的燃煤蒸汽锅炉（锅炉水和软化水每两个小时进行一次取样并化验，如果发现软化水硬度不合格将对离子交换树脂罐进行处理再生，或转切换处理好的备用罐；化验锅炉水如果氯根偏高，通知锅炉工立刻进行定期排污（下排污）并监督完成，如锅炉水碱度（只要求甲基橙碱度）不合格或偏高，将对树脂罐转换为处理好的备用罐，或是通知锅炉工加大连续排污开度，甚至打开定期排污阀排污！工作内容除取样化验后，还要对生活用水定期处理（锰砂罐和活性炭罐），污水处理只是一小部分，最后是对水站相关设备进行操作巡检。

工作职责： 技术管理与监督 - 制定和完善化学专业的技术标准、操作规程和管理制度，确保化学系统的安全稳定运行。 - 监督化学系统的运行状况，包括水、汽、油、氢等品质，定期进行分析和评估，及时发现并解决潜在的问题。 - 对化学设备进行技术管理，建立设备档案，制定检修计划和方案，参与设备的检修和验收工作，保证设备的正常运行。 水质控制与处理 - 负责热电厂的水处理工作，包括原水预处理、锅炉补给水处理、凝结水精处理等，确保水质符合生产要求。 - 研究和改进水质处理工艺，提高水的利用率，降低生产成本，同时防止结垢、腐蚀和积盐等问题对设备造成损害。 化学监督与试验 - 组织开展化学监督工作，对热力系统的水汽质量、油质、氢气纯度等进行定期检测和分析，为设备的安全运行提供数据支持。 - 指导和监督化学试验工作，确保试验结果的准确性和可靠性，对试验数据进行分析和总结，及时发现设备运行中的异常情况。 人员培训与指导 - 组织化学专业人员的技术培训和业务学习，提高员工的技术水平和操作技能。 - 对新员工进行入职培训和岗位指导，使其熟悉化学专业的工作流程和操作规范。 节能减排与环保管理 - 参与热电厂的节能减排工作，通过优化化学运行方式和工艺，降低化学药品的消耗和废水、废气的排放。 - 负责化学环保设施的运行管理，确保废水、废气等达标排放，符合环保要求。

工作职责： 一.《基建期》（1）深入现场，梳理设备工艺流程，掌握施工进度与质量，配合项目部做好生产前准备工作，保证基建和生产无缝对接 （2）做好设计图纸，运行操作规程，操作票，各种报表，设备台账，记录齐全正确，负责系统技术改造，工艺优化与完善 二《生产期》（1）是运行，环保，安全的负责人 （2）制定本部门经济技术指标并考核 （3）对运行人员进行技术培训，定期降解并考核 （4）检查各分析运行日记及各种报表，发现不合理及时纠正 （5）掌握系统设备操作技术，水汽实验项目 （6）每天深入车间检查系统设备运行状况与缺陷，保证机组设备安全，经济，可靠，稳定运行

工作职责：机组50MW，煤粉锅炉460t/h 2015年8月加入《辽阳国成热电有限公司》先担任副值后升为主值，负责全厂的锅炉补给水处理系统，经常性废水处理系统，非经常性废水处理系统，含油废水处理系统，生活污水处理系统，生产水，消防水，，生活水，采暖机组，热水机组，疏水，直饮水的处理供给与排放，及水汽监督，转动机械设备运行的操作，化学溶药，一般事故处理，常用水汽试验等！本场煤粉锅炉三台（出力460t/h），抽背压汽轮机与发电机各两台（50MW）原水是《中国石油石化分公司》新建污水厂处理的排放水（中水），主要预处理及除盐处理设备有:除油装置三套，前置200微米孔径，出力2000t/h的网式自清洗过滤器一套，超滤七套（出力241t/h）前置100微米孔径叠片式自清洗过滤器七套，反渗透七套（出力181t/h）前置5微米孔径保安过滤器七套，阳床七套（出力175-290t/h）阴床七套（出力175-290t/h）混床六套（出力190-315t/h）及大，小一体化净水器等等！设备24小时全年连续制除盐水，及向主厂房供补除盐水（每小时流量基本300t/h）！主要工作是电脑监盘，指挥生产，执行两票三制（许可工作票，填写操作票），三讲一落实，两会一安全，6S管理，每日定期工作，提缺与消缺，每日及月底填写操作记录（再生记录，消防器材检查记录，酸碱库出入记录，安全工器具定期检查记录，转动设备检查加油记录，电机绝缘记录，月底水量统计记录，在线表运行时间统计等），大宗药品消耗（监督卸酸，碱，次氯酸钠，阻垢剂等药品操作，出入库数量记录，月底药品盘点记录等），还要监督对车间再生，加药（巡检），检修工作票做措施及措施解除，设备轮换电机测绝缘，倒闸操作，设备异常处理，消防器材检查，汽水化验和调节，净水化验（巡检），领导临时分配的任务，配合其它专业的工作，配合专工做出对超滤，反渗透设备的停炉养护和化学清洗方案，各种设备运行数据对比与总结，以及每月的班组建设培训，安全活动，政治学习，学习班，事故预想，反事故演习，技术学习，考问讲解，以及领导交办的其他工作等等！【2017年获得专业考试七个月以上优异成绩奖金200元；2018年评为公司优秀员工奖金1000元；2020年评为集团优秀员工，获得荣誉证书及奖金2000元】

工作职责：精馏工艺流程：原料罐（乙醇2，二甲酯1）—原料泵—预热器（加催化剂甲醇钠）—反应釜（盘管蒸汽加热，中间罐回釜内采出料）—釜蒸发进1号精馏塔并采出共沸物—反应釜底进2号精馏塔采出乙醇—2号塔底进脱水塔，催化剂回收塔后，再经3号精馏塔顶采出碳酸二甲酯（塔内改为负压精馏）—3号精馏塔底料进4号塔采出成品碳酸甲乙酯（仍为负压精馏，成品含量99.99%）—4号精馏塔底副产品为碳酸碳酸二乙酯进回收罐。 精馏班长，主要负责Dcs电脑控制室工作，和车间操作工作的指挥与指导监督，Dcs操作以电脑控制车间的蒸汽电动调解阀开度大小，电机泵启动停止，现场反馈报警信号（原料泄漏），温度，压力，流量，液位，物料组成数据监视，电机过载电流增大，离心机振动超值，循环水泵运行状态，监控反应釜，精馏塔建立平衡后，根据化验的结果（塔顶和塔釜）确定是否采出成品？或调回流情况等！车间操作主要是防止管线，阀门和罐体的跑，冒，滴，漏（电机泵的声音是否异常？电机的底座是否松动？机泵启动停止前后的检查，再根据控制室的指令进行对隔膜，柱塞计量泵进出口阀门的开关，或是观察塔釜再沸器蒸汽排水是否异常？卧式螺旋沉降卸料离心机的甩料情况？分子筛干燥塔运行情况是否正常？催化剂回收设备有无异常？真空泵，循环水泵运行状况，定时巡检做好记录及交接班记录等等！每班统计原料，成品，副产品，蒸汽，电量的统计，采出及损耗等计算（本单位有两个生产车间，一车间是生产碳酸甲乙酯，也就是锂离子电池电解液的一种，二车间生产混醇和防冻液）

工作职责： 运行管理 - 负责制定化学运行的操作规程和规章制度，确保各项操作符合安全、环保和质量标准。 - 监督化学系统的日常运行，包括水处理、制氢、加药等系统，及时发现并解决运行中的问题，保证系统稳定运行。 - 组织开展设备的巡检和维护工作，制定维护计划，对设备故障进行分析和处理，提高设备的可靠性和使用寿命。 技术管理 - 参与化学相关项目的技术方案制定和审查，提供技术支持和建议。 - 对化学运行数据进行分析和总结，优化运行参数，提高化学处理效果和经济性。 - 关注行业技术发展动态，引进和推广新技术、新工艺、新设备，提升化学运行的技术水平。 人员管理 - 组织开展化学运行人员的培训和考核工作，提高员工的业务水平和操作技能。 - 合理安排人员工作，明确岗位职责，协调各岗位之间的工作关系，提高工作效率。 - 加强团队建设，营造良好的工作氛围，提高员工的工作积极性和凝聚力。 安全与质量控制 - 制定并落实化学运行的安全措施，加强安全教育和培训，确保员工的人身安全和设备安全。 - 负责化学药品的管理，包括采购、储存、使用等环节，确保药品的质量和安全。 - 参与质量体系的建立和运行，对化学运行的各项指标进行监控和分析，保证水质、氢气质量等符合相关标准。