项目内容：项目描述:项目负责厂区维保区域部分装置运行管理、负责维保区域设备设施维护工作，专业涉及机电仪等。 项目职责: (1)安全生产制度的建立与维护：制定和完善安全生产管理制度，确保制度的科学性、合法性和有效性。定期对制度进行审查和更新，以适应法律法规的变化和公司运营的需求。 (2)监督制度执行：组织定期的安全生产检查，包括现场巡查、设备检查、人员操作合规性检查等，确保各项安全生产制度得到有效执行。对发现的违规行为及时记录、纠正，并依据公司规定进行处罚或教育，确保违规行为得到及时纠正，防止事故隐患。 (3)宣传培训教育：负责组织安全生产知识的宣传和培训活动，提高全体员工的安全意识和操作技能。利用公司公告栏、微信群等多种渠道，发布安全生产信息，增强员工的安全责任感。 (4)安全生产风险管理与控制：定期开展安全生产风险评估，识别生产过程中可能存在的安全隐患和风险点，制定相应的预防措施和应急预案。对高风险区域和关键岗位进行重点监控，确保及时发现和处理潜在的安全问题。 (5)事故隐患排查与整改：建立事故隐患排查机制，鼓励员工积极报告安全隐患，对报告的问题进行及时调查和处理。制定隐患整改计划，明确整改责任人和整改期限，确保隐患得到及时有效的消除。 (6)事故应急处理：在发生安全事件时，迅速启动应急预案，组织现场救援和处置工作，防止事故扩大和减少损失。对事故进行原因分析和责任追究，总结经验教训，制定改进措施，防止类似事故再次发生。 (7)沟通与协作：与其他部门保持密切联系，及时沟通安全生产相关信息，协调解决跨部门的安全生产问题。配合政府安全监管部门的安全检查和执法活动，提供必要的文件和资料。 (8)安全包保：为进一步落实公司“班组包保”工作要求，项目部结合项目包保班组的实际情况，完善领导干部包保班组工作，进一步加强班组安全基础管理： (9)安全信息化平台：在项目上推进“HSE”可视化智慧管理平台应用，进行线上信息维护，推进安全会议、安全检查、安全生产费用投入，标准化自查评等模块的使用。 (10)安全标准化建设：根据公司标准化自查评要求，项目上同步开展范围内标准化自查评工作，推进标准化建设，落实持续改进。

培训内容：由第三方培训机构组织开展危险化学品生产单位主要负责人及安全管理人员培训班，培训后参加地区应急管理局考试中心组织的线上考试，考核合格后发放考核合格证。每年需进行一次再培训，考核合格以满足上岗要求。