更新时间：2025-05-31
李晨辉
李先生
实名认证
（男，50岁）
大专学历|20年以上工作经验
能出差
经验丰富
诚实守信
能加班
知识丰富
求职意向
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自我描述
本人综合素质佳，极具吃苦耐劳诚信正直原则。刻苦钻研专业知识处事稳重，意志力强能较快的接受新事物；工作认真谨慎能吃苦耐劳，工作积极热情善于与他人沟通。具有很强的集体荣誉感、责任感和团队合作精神，能很好完成领导交代的各项工作任务。
教育经历
2022-1 至 2024-7
大专| 沧州职业技术学院| 应用化工技术
工作经历
2022-4 至 2024-9
厂长/特种设备管理负责人/主要技术负责人|江西勋晟科技有限公司
工作职责：负责筹建431TPD液体空分装置工程。自工程报备审批、设备选型初审会议、土建工程施工、动静设备的安装建设和系统联动调试直至产品达标。负责工厂的工艺运行安全系统管理、工艺安全培训、生产精细化管理、移动式压力容器充装和市监局的充装安全追溯系统、重大危险源管理等全面工作。并负责建立健全技术工艺体系，组织编写、修订、更新各工艺技术规程、操作手册、工艺操作规程等。
2019-3 至 2022-2
厂长/特种设备管理负责人/安全主要负责人|河北廊坊海旭气体公司
工作职责：筹建395TPD型全液体空分装置。自项目的审批报备、工程施工、设备单联调试至各产品达标。认真执行公司的安全质量方针，全面管理工厂质量标准操作程序，并培训、指导生产操作技术人员执行。负责气体生产装置日常运行管理，制定生产运行效率优化方案并组织执行；负责重大危险源、移动式压力容器充装管理及充装追溯系统等的管理工作。
2016-10 至 2018-10
制氧厂长/安全主要负责人|蒙风特种钢铁有限公司
工作职责：组织并落实公司安全生产管理、现场设备管理、人员技术管理和各项规章制度的编写。根据公司的生产经营计划组织和制定生产方案并严格落实。负责与冶炼分厂间的沟通和联系，以此做好介质的安全稳定保质供给。
2002-9 至 2016-9
制氧厂长|河北省前进钢铁集团有限公司
工作职责：负责厂内人员工作协调、设备运维、安全生产等全方位管理工作。负责集团范围的氧气、氮气、氩气、压缩空气的安全输送和使用调配。编制了《危险介质管理办法》、《制氧安全管理条例》、《制氧各项应急预案》、《设备维护保养条例》等多项规程制度，一度被评为省级先进设备管理单位。
项目经历
2002-10至 2003-9
KDON-6500/6500m3/h型空分装置
项目内容：工程报备审批、设备初审会议、土建工程施工、设备安装建设和单联动调试直至产品达标期间的全方位的现场管理和协调工作。
2004-2至 2005-1
KDON-13000/13000/340m3/h型空分装置
项目内容：负责土建工程施工、设备安装建设和系统联动调试直至产品达标期间的现场全方位的管理和协调工作。
2006-2至 2007-2
KDON-21000/40000/720m3/h型空分装置
项目内容：负责设备初审会议、土建施工、设备安装建设和系统联动调试直至产品达标期间的，现场全方位的管理和协调工作。
2009-3至 2010-4
KDON-30000/60000/1020m3/h型空分工程项目
项目内容：负责土建工程施工、设备安装建设和系统联动调试直至产品达标期间的现场全方位的管理和协调工作。
2014-5至 2015-8
新疆阿勒泰青河钢铁公司KDON6000/6000型制氧工程
项目内容：自设备选型、土建工程施工、设备安装建设和系统联动调试直至产品达标期间的现场全方位的管理和协调工作。
2019-4至 2020-2
海旭气体公司KDONAr-6000Y/6000Y/200Y型全液体空分项目
项目内容：自项目的审批报备、土建工程施工、动静设备的安装和系统联调试至各产品达标。
2022-11至 2023-9
431TPD液体空分装置工程
项目内容：自工程报备审批、设备选型初审会议、土建工程施工、设备安装建设和系统联动调试直至产品达标期间的现场全方位的管理和协调工作。
培训与认证
霸州金桥职业技能培训学校
特种设备安全管理A证
培训内容：特种设备简介、法律法规及特种设备使用管理知识、特种设备电梯专业管理、特种设备起重机及厂内叉车管理、承压类及大型游乐设施管理、模拟考等。