从空分之家运营的十几年的数据来看，招聘求职版块是继空分技术、资料共享版块后浏览量最大的版块了。看得出，寻找优秀的空分人才和找一个更大的平台是空分企业和空分人不变的追求。

    空分之家运营的十几年间，积累了大量成长型人才，专业领域涵盖空分工艺、仪表、电气、设备、安全、设计等。大化工·人才平台一经推出就得到了广大空分人、空分企业的支持，已经有不少空分人在大化工人才平台找到了理想的工作，空分企业HR完成了阶段性的招聘任务。

   大化工人才网目前还存在这样那样不尽人意的地方，我们也在不断的发现问题、解决问题，不断优化使用体验。除了解决网站平台本身的问题，日常工作的重心分为了两部分。第一是是帮助企业招聘，帮企业找到更精准、更优秀的人才。第二是帮助个人找工作，帮助大家发现心仪的岗位并成功获得面试机会。

    在人才平台的日常维护工作中，经常有会员来咨询为什么投出的简历石沉大海。经过对比分析发现，这些人的简历往往是存在问题的。为了避免这些情况的产生，后期我会站在第三方的视角来分析产生以上问题的原因，并不定期的整理出来供大家参考。

    今天呢就跟各位空分人简单聊几句简历的填写。

    在投递简历之前，一定要先预览一下自己的简历，总会发现一些不足或需要优化的地方。

    如果很难以客观的视角预览自己简历并从中发现问题，一个好的方法就是将它转发给你的同事、朋友让他帮你看一下（也可以加微信qlzhan帮你优化简历）。

基本资料填中写常见的问题有：

    其实，自我评价并不是真的要评价，更应该做的是自我推荐，要把自己像一件优秀的“产品”一样“推销”出去。好的自我评价可以引起HR的注意，ta可能会由此判断你的能力以及你是否适合这个岗位。

    首先指出的是自我评价的3个误区：①呐喊式：我吃苦耐劳；②标榜式：我技艺精湛；③自我揭短式：我有点儿内向；

   其次，自我评价不应只是描述性语言，而要变成量化式结果：

比如这句话：

我一直从事空分工作，具有丰富的操作经验。

经过量化处理：

我先后从事5年内压缩空分和3年外压缩空分工作，并在2014年参与过20000外压缩空分设备的安装调试工作，其中有3年主操和2年带班长的工作经验。

    比如下方我们需要填写的一段工作经历填写为：

工作时间：xx年xx月-xx年xx月；

公司名称：xxxx有限公司

岗位名称：xx班长/xx工程师;

岗位职责：①……、②……、③……、④……

   工作经历中应该体现出自己在该公司从事的专业、岗位及你负责的工作范围，职位的变化也要放到其中的“岗位职责”中。

    今天就先给大家分享这几点，有的内容可能看起来微不足道，但是当我们认真填写每一个项目，简历会提亮不少，在求职的时候是非常加分的。