| 序号 | 单位 | 岗位名称 | 需求人数 | 性别 | 要求 | 薪资 | |
| 1 | 动力厂（制氧车间） | 制氧班长 | 1 | 男 |
1. 工作能职范围：负责本班安全生产，行政管理工作，负责落实上级交给的各项任务及制氧班组的生产任务。 2. 工作质量与数量：按时完成生产计划和各项生产技术指标，观察调整制氧机各部位温度、压力、阻力、液面、流量、纯度等，使设备达到最佳运行情况。 3. 工作协作关系；了解供水、供电等情况，与化验配合做好纯度分析、对使用设备进行维护，发现问题及时联系机修检查处理。 4. 具备制氧机空分操作岗位及压缩机岗位的应知内容。 5. 掌握制氧工艺过程中各部位的工作原理，设备结构技术要求，遥控、自控及其工作状况。 6. 掌握制氧工艺全过程中各部位的调节及参数变化对其他部位工艺参数的影响。 7. 组织制氧全系统开，停车及紧急事故的处理工作。 8. 提出制氧工艺中的合理化建议或改进措施。 9. 具有重大事故或故障的分析判断能力，提出正确处理方案。 10.组织本班的日常管理工作，劳动纪律，安全生产，巡回检查环境卫生等。 |
12000（人民币） | |
| 2 | 动力厂（制氧车间） | 制氧主操 | 2 | 男 |
热能动力专业类工程师，专科及以上文化，从事热能动力、汽机设备运制氧空分岗位 1、男，30--40岁，大专以上学历，从事内压缩机组工作三年以上。 2、熟练掌握空分相关的设备工艺和操作流程，密切配合空分班长的工作； 3、对设备进行巡检并汇报巡检情况，参与或监督现场操作工作，随时准备应对突发状况；行（维保）工作累计10年及以上，55周岁及以下，身体健康。 |
10000（人民币） | |
|
一、招聘条件要求 1、年龄：25周岁以上，一线技术岗位25-45周岁，特殊高级技术人才可适当放宽至52周岁； 2、大专及以上学历（可制作假证书）； 3、通过初试/复试面试环节，满足求职岗位技术与钢铁相关经验要求； 4、入职体检合格，无家庭既往病史； 5、为人正直、踏实肯干、服从管理，无不良违规、违纪或犯罪记录。 二、公司福利： 1、差旅补贴：员工入职后，每月按580元固定标准发放到个人工资中。 2、工龄工资：入职满1年后，享受200元/月工龄工资；入职满2年后，享受300元/月工龄工资；入职满3年后，每满1年工龄工资加50元，直至500元封顶。 3、长白班员工每周调休1天，两班倒员工每月调休4天，三班两倒员工按正常倒班轮休。 4、员工每年享受国内法定假日11天。 5、公司提供食宿，宿舍配套有空调、洗衣机、独立卫生间、床、衣柜、办公桌椅等家具。联系人车间主任：罗先生 微信：lzd0808 电话：13930075298， 办公室主任：陈先生 微信：47726767 电话：18767256868 |
|||||||