在部门经理的领导下，组织完成对本部门员工培训和绩效考核、设计管理程序文件的编制、各阶段设计文件的审查，监督检查各装置设计进度、质量、费用、设计变更和界面信息等。
岗位职责：
1、协助部门经理完成对本部门员工培训和绩效考核的工作
2、协助部门经理组织编制设计管理体系文件
3、协助部门经理指导、安排设计经理和主管完成相关工作
4、协助部门经理组织各阶段设计开工会
5、协助部门经理组织设计文件的审查会
6、参与各装置中交、三查四定等检查及验收工作
7、完成上级交办的其它工作

岗位要求：
大学本科及以上学历，工科类相关专业，工程师及以上职称，10年以上设计及设计管理经验。
有5年以上大型石化项目建设管理经验，沟通协调能力强。