如招聘方收取费用或押金，请警惕！
职位描述
岗位职责：
1.根据用人部门需求实施招聘计划，完成阶段性招聘目标；
2.负责公司人员招聘信息的撰写及发布，简历筛选、初试、录用的跟进等等；
3.分析公司招聘数据以及人员流失、入职的数据分析以及整理；
4.根据公司不同阶段发展需求，对招聘体系、招聘数据进行回顾和总结；
5.维护公司人才储备库，管理人事部门的相关文件；
6.完成领导安排的临时性工作任务。
7.有大型制造业招聘经验的优先。
岗位要求：大专及以上学历，有制造业相关工作经验优先。
福利待遇：3000-4000元/月，包吃，缴纳五险
1.根据用人部门需求实施招聘计划，完成阶段性招聘目标；
2.负责公司人员招聘信息的撰写及发布，简历筛选、初试、录用的跟进等等；
3.分析公司招聘数据以及人员流失、入职的数据分析以及整理；
4.根据公司不同阶段发展需求，对招聘体系、招聘数据进行回顾和总结；
5.维护公司人才储备库，管理人事部门的相关文件；
6.完成领导安排的临时性工作任务。
7.有大型制造业招聘经验的优先。
岗位要求：大专及以上学历，有制造业相关工作经验优先。
福利待遇：3000-4000元/月，包吃，缴纳五险
联系方式
联 系 人：刘女士
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联系地址：六枝特区新窑镇路喜园区内
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