1、负责组织公司缺员岗位人员招聘工作。
2、负责员工入职、离职等手续的办理，公司员工档案、信息的建立和完善。
4、负责员工社保、公积金申报缴纳管理工作。
5、负责员工考勤统计上报工作，组织员工绩效考核工作，负责员工职称申报工作。
6、负责行政管理制度制定和完善，并监督落实。
7、负责办公类固定资产的购置、管理、处置等工作。
8、负责仓库管理工作，负责各类档案管理工作。
9、负责相关会议的组织，以及会议决议的事项督办。
10、负责子公司印章的保管和使用。
11、负责公司经营资质办理和变更、年报申报等工作。
12、负责与客户、政府相关部门的外联工作，维系好关系。
13、负责人员、物资、车辆出入厂管理，保障公司人员及财产安全。
14、负责厂区绿化、卫生管理，保证现场环境卫生。
15、负责公司车辆管理，负责管理报刊、邮件（快递）、信函的收发工作
16、负责日常办公用品/设备的采购、保管、使用和维护，控制办公成本，负责公司日常接待、员工加班订餐工作。


职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、采暖补贴、带薪年假、节日福利、高温补贴、加班补助