如招聘方收取费用或押金,请警惕!
- 年终奖
- 技术培训
- 岗位晋升
- 有餐补
- 交五险
- 绩效奖金
岗位职责:
1、负责每周定期汇总员工考勤数据并在工作群公示;
2、负责根据出勤、个税、社保缴费情况准确核算员工工资并按时提交审核,并跟踪发放;
3、协助完成差旅费用审核、薪酬数据统计与分析工作,为公司人力成本管控提供依据;
4、负责员工薪酬福利咨询沟通及答疑,协助团队其他成员完成上级安排的其他任务。
岗位要求:
1、性别不限,年龄45周岁以下,专科及以上学历;
2、熟练使用office办公软件,学习能力强,并有一定的数据整合分析能力;
3、工作细致认真,有责任心,有一定抗压能力。