1.年度能源方案采购工作计划（规划）的编制 牵头编制年度能源方案采购工作计划（规划），同时确定相关KPI考核指标 分析年度采购数据，规划本年度能源采购的实施计划。
2.组织集团能源（电力、蒸汽等）采购执行 协助、督促集团下属相关工厂完成能源（电力、蒸汽等）采购的招标、谈判、合同签订工作，如需要与供应商签订年度区域框架。 争取获得***的优惠。
3.了解、熟悉各省购售电政策、法规 对有直购电资格的工厂所在地（省、直辖市）的购售电政策、法规进行收集、整理、分析、对比。 完成各省购售电政策统计报告。
4.潜在供应商选择 平时多与各省能源资源（如有发电背景或电网背景的售电公司等）沟通交流，了解他们历年电价优惠情况，选择潜在供应商 完成能源公司历年优惠情况统计报告
5.月度电费优惠统计 加强与各直购电工厂沟通、联系，了解月度电费结算情况，分析、统计每月电费实际优惠情况。 每月提交上月电费优惠统计报告
6.制定能源采购策略 依据各省政策、各工厂历年优惠情况以及各地能源公司价格优惠情况统计、分析，编制采购策略。 完成采购策略编制并实施
7.关注绿色能源、碳排放相关政策及新技术应用 跟踪国家能源政策发展、新技术研发及应用、掌握产业链上绿能企业数据信息及实际应用成果等；制定能源采购方案，根据政策变化、应用技术的发展，寻找新的采购模式，并推进落地，在集团内部形成***化的绿色能源价值 定期提交报告和实施方案
8.其他 完成领导交办的其他临时性、阶段性等工作

任职资格：
1.本科及以上学历，电气或相关专业；
2.工作经验5年及以上；
3.良好的人际沟通能力和抗压能力；
4.具备主动思维能力、分析和解决问题的能力及适当的决策能力；
5.从事过电力、蒸汽、碳汇、碳指标等相关交易。
6.能够适应经常出差