1、认真学习贯彻国家及行业主管部门有关道路运输、安全生产的法律、法规、标准、要求，严格执行公司各项安全生产规章制度。
2、按照企业发展战略计划和年度工作计划，以及内部培训需求，制定年度培训计划并组织实施及效果评估。
3、协助全公司绩效考核的推行，完成驾驶员、押运员工作业绩量化考核。
4、负责建立驾驶员、押运员的个人档案及时更新信息。
5、落实公司安全生产工作计划100%与下属员工签订安全生产责任状，负责员工全过程的管理，及时提出工作过程中的风险控制建议。
6、监督员工按规定时间审验证照，定期查询并处理车辆及驾驶员违法行为并按公司规定落实责任；
7、负责组织本部门的安全检查，查找并整改事故隐患，按计划组织安全生产应急演练。
8、监督检查《驾驶员告知问询记录表》、《车辆例行检查表》、《车辆回厂检查表》、《行车日志》的填制和归档。
9、 领导交付的其他工作事项。