职责描述：
1、参与公司发展战略与年度经营计划，制定生产经营计划；
2、组织、制定并实施生产年度经营计划（人、机、料、法、环）；
3、组织与监督各车间做好交期管理、人员管理、品质管理、安全管理、成本管理、6Ｓ管理；
4、与技术、营销、质量、工程、财务、人资部门做好横向沟通与协调；
5、建立、完善生产制度，对部门人员任用、考核、晋升进行统筹管理，确保责岗薪的匹配；
6、组织落实新工艺、新设备、新产品的试产与量产评价管理，监督与调控生产工艺、质量、设备、成本、人员、产能、确保生产运营的合理性；
7、指导、监督各管理人员完成各项工作，培养接班人，建立富有战斗力的生产团队。
1、任职要求：
1、本科及以上学历，化工、机械等相关专业；
2、10年及以上生产管理、企业管理工作经验；
3、熟悉钢结构的各类生产工艺、生产设备、人员管理、品质管控、成本管理、交期管理、有丰富的精益生产经验；
4、有系统的管理思维、前瞻的管理理念、较强的团队管理能力，逻辑性强，有大局意识；
5、有创新能力，并能转化落地，具备0-1筹划建厂到正常运营经验为佳；为人踏实，做事高效，计划执行力强，有强烈的工作责任心，有良好团队意识，沟通和抗压能力。